2022国考68人竞争1个岗位,国考的竞争力为何这么大?

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情感专家洪老师
情感倾听者

2021-11-18 · 专注挽回感情
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2022国考68人竞争1个岗位,国考的竞争力这么大,主要有这几个方面的原因。

第一个方面的原因,公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市,可能公务员的收入和大企业的职工比,没有太大的优势。但在西部、东北以及其他三四线城市,公务员的收入并不会比大企业低,有些甚至远高于大企业。在企业工作,员工的收入稳定性没有公务员高。一旦企业经营遇到困难,或者员工没有完成业绩指标,收入很可能会大幅减少。而公务员的收入是根据职称、级别等来确定的,基本不受其他因素影响。

第二个方面的原因,公务员基本不会失业,但在企业工作竞争压力大,很容易被辞退。如果是在大型国有企业工作,稳定性倒是可以和公务员相媲美,但在一般的私营企业工作,在年轻的时候,因为能为企业创造利润,不用担心失业的风险。一旦年纪大了,或者自身的技能已经无法完全胜任岗位了,公司很可能会对员工进行降职降薪,甚至不再续签工作合同。而这个时候想要再求职就业,找到理想的工作,就非常困难了。

第三个方面的原因,三四线城市的就业机会非常有限。在北上广深及一线大城市,很多专业都可以找到对口的工作。但在三四线城市,除了到医院当医生、到学校当老师、到银行当柜员或客户经理,基本很难找到特别合适的工作。而前面这些工作门槛也不低、竞争压力也很大,并不是随随便便就能进的。除了这些工作外,基本就只能到企业当会计、普通工人等。所以,在三四线城市当公务员是非常理想的选择,也容易被家人和亲朋好友认可。

乐乐在此呢
活跃答主

2021-11-18 · 乐于助人是我的座右铭
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因为很多人都想有一份稳定的工作,都想考取相关的岗位,可以赚取很高的薪资报酬,所以竞争压力很大。
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创作者kmic68F4YE
活跃答主

2021-11-18 · 知识使我们之间的距离缩短
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因为公务员的福利待遇是非常不错的,上班时间也非常的短,在社会上的地位也非常高,所以竞争力才会这么大。
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甲氟膦酸
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2022-01-20 · 认真答题,希望能帮到你
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2022国考68人竞争1个岗位,国考的竞争力这么大,主要有这几个方面的原因。

第一个方面的原因,公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市,可能公务员的收入和大企业的职工比,没有太大的优势。但在西部、东北以及其他三四线城市,公务员的收入并不会比大企业低,有些甚至远高于大企业。在企业工作,员工的收入稳定性没有公务员高。一旦企业经营遇到困难,或者员工没有完成业绩指标,收入很可能会大幅减少。而公务员的收入是根据职称、级别等来确定的,基本不受其他因素影响。

第二个方面的原因,公务员基本不会失业,但在企业工作竞争压力大,很容易被辞退。如果是在大型国有企业工作,稳定性倒是可以和公务员相媲美,但在一般的私营企业工作,在年轻的时候,因为能为企业创造利润,不用担心失业的风险。一旦年纪大了,或者自身的技能已经无法完全胜任岗位了,公司很可能会对员工进行降职降薪,甚至不再续签工作合同。而这个时候想要再求职就业,找到理想的工作,就非常困难了。

第三个方面的原因,三四线城市的就业机会非常有限。在北上广深及一线大城市,很多专业都可以找到对口的工作。但在三四线城市,除了到医院当医生、到学校当老师、到银行当柜员或客户经理,基本很难找到特别合适的工作。而前面这些工作门槛也不低、竞争压力也很大,并不是随随便便就能进的。除了这些工作外,基本就只能到企业当会计、普通工人等。所以,在三四线城市当公务员是非常理想的选择,也容易被家人和亲朋好友认可。
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六六六阿斯飞

2021-12-29 · TA获得超过3091个赞
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因为国考面对的是全国所有的人群。现在我国每年能有上千万的人员,并不能够很好的就业。而公务员的工作岗位相对比较有限,并且待遇还挺好,也就导致了他报考人数过多,竞争压力太大的现象。
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