2022届应届生，想要找工作有什么靠谱的渠道？
2022届应届毕业生，主要可以通过学校招生就业网、专业招聘网站，以及公考网站，寻找就业求职相关信息。
俗话说学以致用。每年的就业季，在应届大学生中，除了那些继续深造的同学之外，还是有很多同学要进行求职就业的。其实，应届毕业生应聘机会非常多，很多单位招聘岗位都是针对应届毕业生开发的。应届毕业生充分掌握应聘渠道，对于成功应聘非常重要。下面，结合我的求职就业经历，与小伙伴们共同分享有哪些靠谱的就业求职渠道吧。
一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间，各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息，信息量非常大，招聘岗位非常多，选择余地也很大。准备求职的应届毕业生小伙伴们，一定要擦亮双眼，根据自己选择的就业城市、就业岗位、所学专业等情况，选择适合自己的应聘单位。大学毕业前，我也报名参加过学校招生就业网发布的外企、国企和股份制企业招聘，经历笔试、面试等环节，基本都应聘成功，这归功于我在大学期间学业成绩优秀，以及在大学期间加入党组织，并且有在校学生会担任学生干部的经历有关。
二是通过专业招聘网站寻找求职就业相关信息。准备求职就业的应届生小伙伴，也可以通过专业招聘网站，寻找求职就业相关信息，如前程无忧（http://www.51job.com）、智联招聘(http://www.zhaopin.com)、中华英才网(http://www.chinahr.com)、猎聘网（http://www.liepin.com）、拉勾网、BOSS直聘等招聘网站。需要提醒各位小伙伴的是，这些招聘网站一般都是大型企业委托其进行招聘，在简历筛选环节，尤其下手很猛，有很多小伙伴在简历筛选环节就被PASS掉。专业招聘网站同样喜欢筛选学生干部等优秀应届小朋友，尤其是在学业水平优秀同时，获得过其它奖项的应届小伙伴会备受青睐。因此，要结合自身实际投简历，否则受伤害最深的还会是你。我也向相关专业招聘网站投递过简历，总体来说，招聘流程比较公正，也成功应聘了几家企业，但在最后选择了放弃。
三是通过公考网站寻找求职就业相关信息。小伙伴们都了解，目前疫情尚未结束，经济下行，万人争考上岸趋之若鹜。对于有参加公考的小伙伴，可以关注人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站，以及各地政府门户网站，搜索相关公考信息；同时，在专业招聘网站中，有时也会推荐刊发相关公考信息。需要提醒小伙伴们，由于公考涉及的知识量较大，一定要下足功夫备考，才能做到游刃有余。
总之，2022届应届毕业生，主要可以通过以上渠道寻找就业求职相关信息，也祝愿2022届应届毕业生小伙伴们，能够找到自己理想的工作，并在未来职业发展中脱颖而出、快速成长。
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一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间，各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息，信息量非常大，招聘岗位非常多，选择余地也很大。准备求职的应届毕业生小伙伴们，一定要擦亮双眼，根据自己选择的就业城市、就业岗位、所学专业等情况，选择适合自己的应聘单位。大学毕业前，我也报名参加过学校招生就业网发布的外企、国企和股份制企业招聘，经历笔试、面试等环节，基本都应聘成功，这归功于我在大学期间学业成绩优秀，以及在大学期间加入党组织，并且有在校学生会担任学生干部的经历有关。
二是通过专业招聘网站寻找求职就业相关信息。准备求职就业的应届生小伙伴，也可以通过专业招聘网站，寻找求职就业相关信息，如前程无忧（http://www.51job.com）、智联招聘(http://www.zhaopin.com)、中华英才网(http://www.chinahr.com)、猎聘网（http://www.liepin.com）、拉勾网、BOSS直聘等招聘网站。需要提醒各位小伙伴的是，这些招聘网站一般都是大型企业委托其进行招聘，在简历筛选环节，尤其下手很猛，有很多小伙伴在简历筛选环节就被PASS掉。专业招聘网站同样喜欢筛选学生干部等优秀应届小朋友，尤其是在学业水平优秀同时，获得过其它奖项的应届小伙伴会备受青睐。因此，要结合自身实际投简历，否则受伤害最深的还会是你。我也向相关专业招聘网站投递过简历，总体来说，招聘流程比较公正，也成功应聘了几家企业，但在最后选择了放弃。
三是通过公考网站寻找求职就业相关信息。小伙伴们都了解，目前疫情尚未结束，经济下行，万人争考上岸趋之若鹜。对于有参加公考的小伙伴，可以关注人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站，以及各地政府门户网站，搜索相关公考信息；同时，在专业招聘网站中，有时也会推荐刊发相关公考信息。需要提醒小伙伴们，由于公考涉及的知识量较大，一定要下足功夫备考，才能做到游刃有余。
总之，2022届应届毕业生，主要可以通过以上渠道寻找就业求职相关信息，也祝愿2022届应届毕业生小伙伴们，能够找到自己理想的工作，并在未来职业发展中脱颖而出、快速成长。
今年的应届毕业生应该是史上最难的一届了吧，疫情原因，各个行业都在缩水，原本找到工作就已经很难了，现在更是难上加难！
下面我来说说我当时是怎么避免求职中的坑的，学弟学妹们也可以学学，不仅可以把offer快速拿到手也可以拿到高薪。
求职中的第一步就是简历！简历的重要性不用多说，是所有HR第一眼看到你这个人的一面，但是我要说的是一个真正优秀的简历，是需要有针对性的对你的专业跟技能的，因为你是应届生。
这里也给大家推荐我之前在用的猎聘，里面有超多的简历模板，简单又专业，每个专业都包括，并且还有求职顾问会对你简历进行优化，绝对能让你领先别人，还在迷茫的应届生都看过来！现在动动小手点下方的官方下载链接，几秒钟就可以下载好了，超级方便！
其实如何选择自己的就业方向，主要是从自己的性格、兴趣岗位匹配度、专业以及行业前景等多个角度综合考量。
猎聘里面也有很多的大厂，并且这些简历都是直接投递到HR手里的，绝对不会出现信息差。
简历这里完成了的话，然后就是选择公司面试了！
区别于中小企业横行的普通求职软件，猎聘是名企的主流招聘软件，热门大厂和待遇优越的外企也会在猎聘上放出招聘名额，对于应届生大厂还是相当喜欢看重的。
不过如果作为应届生肯定需要对大厂基本情况了解一些，如果没有提前了解的话肯定会在面试时吃瘪，很容易被优秀的应届生踩下去，想要更好的规避这些风险，或者应届生可以去看看社区论坛。
除此之外的大厂的招聘流程中还有最重要的内推！
内推这种形式都是针对那些薪资待遇好的岗位设定的。
所以我是很建议这些同学们优先争取内推的，因为这样不仅会大幅度提高你找工作成功的效率更会让自己的薪资变高。
像之前我一直苦于没有大厂的人脉，但是后来用了猎聘之后才发现上面各种有人脉的大佬，直接在猎聘上询问就行了。
最后还要说说，作为应届生的学弟学妹们如果拿到offer，那也一定要了解什么是试用期，什么条件转正，不要搞的自己辛辛苦苦结果被老板白嫖，该争取的利益要争取。
虽然得到一份工作不容易，但是也不用为了保住工作而委曲求全，要明白一开始就离职总比干了许久再离职要好，起码你没有损失，就当自己没投过简历嘛！
其次是劳动合同，这个东西一定要签署，要实事求是签署，很多公司要么不签合同，要么就是让员工瞎签，明明工资给的是4000，却让在合同签上2000，这都是为了有朝一日开除你更方便，很多人看到钱拿到手也就不计较文字了，然而这是打工人最后的保障，小心着点，哪天你受到了不公待遇，恰好手上有了公司的把柄，这个时候公司反向起诉说你以商业信息要挟公司每月补偿你2000块，到时候你就解释不清楚了！
要是这些我说的你也理不明白，也可以来猎聘上问问同行，关于劳动合同跟offer什么的都可以上来问问！
二是通过专业招聘网站寻找求职就业相关信息。准备求职就业的应届生小伙伴，也可以通过专业招聘网站，寻找求职就业相关信息，如前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、拉勾网、BOSS直聘等招聘网站。需要提醒各位小伙伴的是，这些招聘网站一般都是大型企业委托其进行招聘，在简历筛选环节，尤其下手很猛，有很多小伙伴在简历筛选环节就被PASS掉。专业招聘网站同样喜欢筛选学生干部等优秀应届小朋友，尤其是在学业水平优秀同时，获得过其它奖项的应届小伙伴会备受青睐。因此，要结合自身实际投简历，否则受伤害最深的还会是你。我也向相关专业招聘网站投递过简历，总体来说，招聘流程比较公正，也成功应聘了几家企业，但在最后选择了放弃。
三是通过公考网站寻找求职就业相关信息。小伙伴们都了解，目前疫情尚未结束，经济下行，万人争考上岸趋之若鹜。对于有参加公考的小伙伴，可以关注人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站，以及各地政府门户网站，搜索相关公考信息；同时，在专业招聘网站中，有时也会推荐刊发相关公考信息。需要提醒小伙伴们，由于公考涉及的知识量较大，一定要下足功夫备考，才能做到游刃有余。
