初入职场中的新人,到底有没有必要去迎合老板的喜好呢?为什么?
初入职场中的新人,到底有没有必要去迎合老板的喜好呢?为什么?
1.没有必要。因为初入职场的我们,只要做好自己本职工作就行,无需去迎合老板的喜好。也大可不必这么做,你的献殷勤在老板和同事面前会成为拍马屁,会引起同事和老板的反感,作为一个新人来说,咱做好咱自己的分内的事就够了。迎合领导的爱好,没有错,但若刻意而为之,乃至让领导从中感受到你的强烈目的性,则会很容易引起领导的“警觉”,反而会对你避而远之。同样,明明与领导的爱好相一致,但却有意地淡化、远离,也会带来不好的影响。
2.工作中没必要去迎合老板的喜好。但个人感觉初入职场的人,在工作的过程中,没必要去迎合老板的喜好。因为选择迎合老板的喜好后,你只会让自己处于一种虚伪的状态,而且会让老板觉得自己的工作能力不是很强。因为对于所有老板来说,工作能力强的员工通常不会花时间去选择迎合自己。相反,他们会选择把大部分时间投入到工作中。你应该选择在工作中保持低调。因为刚进公司的时候,对公司的环境和工作流程不是特别熟悉。所以,在这种情况下保持低调,会让身边的同事自我感觉良好。
3.在职场中谈论兴趣和价值观永远是一个无法回避的话题。可以说,任何良好关系的建立都是以相互利益的实现为基础的。所谓领导的爱好和爱好,利益的实现,价值观的形成,才是他最大的爱好。而下属做好本职工作,达到领导希望达到的利益,是迎合领导爱好的最好方式。由此可见,迎合领导的爱好,其实是一个“要想学诗,就得在诗外下功夫”的问题。当你有了能力,有了对等的职位,迎合领导就成了顺理成章的事,不矛盾也有效。