Question

央企辞退正式员工有多难？

Answer 1

央企辞退正式工的话，我觉得作为央企来讲肯定是相关的流程，还有在员工权益保护方面是做得很规范的，正常情况下如果要辞退员工，首先一个员工要有一些不好的记录或者是做了一些错事吧然后可能。还要找员工谈话，然后可能还需要工会的人在场。
如果是因为不能胜任岗位的话，可能还需要给员工调岗调岗之后还是不能胜任，然后再进行辞退，所以央企辞退员工，我觉得也不是那么轻易的吧，可能也要走一些流程的。

Answer 2

只要想辞退普通员工一点也不难，他们有的是想进入的人，只要他们不想要，就完全可以直接辞退，只有那些有着一定行政级别的员工，辞退就需要一定的手续和程序。

Answer 3

也不见得有很难，但假如它想辞退你，把你调到偏远或者环境十分差的地方，且降你工资，你不用辞退估计自己就要主动辞职了。

Answer 4

只要职工有违法犯罪行为，企业就可以辞退员工，反之没有错误，是不可以随便辞退员工的。

Answer 5

国企央企，事业单位一般是不会辞退员工的，除非犯了重大过错，如果是结构调整需要裁员，会按照劳动法给予赔偿。