被员工申请劳动仲裁该怎么办

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贾宝骅
2022-02-15 · 婚姻家庭,合同纠纷
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法律分析
一般来说应该争取与员工达成和解协议,但确实有证据证明是员工过错的可以提交材料等待仲裁结果。如果是因为经济问题的劳动争议,在通过劳动仲裁后达成的调解协议,劳动者应当要求用人单位在约定的期限内履行约定的协议;如果用人单位拒绝履行发生法律效力的调解书、裁决书,或者超过约定的履行期限的,也没有申请撤销仲裁裁决的,劳动者可以到法院以仲裁时达成的调解协议申请支付令。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
法律分析
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十三条 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
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