事业单位合同制有必要去吗
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事业单位的合同工相对于体制内员工待遇是会相对差一点的。并且因为没有编制，岗位的稳定性也会差一点。但是值不值得去还是要看员工自己的选择中，还有没有更好的选择。没有编制这一点是事业单位合同工最大的缺点，事业单位的员工的编制是经过备案的，一般情况下，大家挤破脑袋也要上岸事业编的目的就是为了这个编制。但是合同工是属于事业单位的编制外人人士，已经不仅仅是待遇保障是不及在编人员的。在本质上和私企的员工是没有区别的。
如果员工还有更好的选择，不建议进入事业单位的合同制岗位的。合同制岗位和企业的岗位是没有区别的，薪资收入可能还低于私企。
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