跳槽之后,怎样才能知道自己跳槽的选择是否正确?
一般来说,跳槽之后要想知道自己跳槽的选择是否正确,可以从这两个方面来看,一是待遇是否有提高,二是个人生活是否受到了影响。如果自己跳槽后都能从这两个方面得到正面的反馈,说明自己的跳槽是正确的,反之则是错误的。
一、待遇是否有提高
在大部分情况下,待遇能直接体现自己跳槽的选择是否正确,毕竟人们之所以会跳槽,就是希望自己能获得一份比之前更好的工作。在这样的情况下,如果跳槽后自己的待遇相比原先更差了,那说明自己的选择在一定程度上可能不够明智。可若是自己跳槽后的待遇比以前更好了,那自己的选择在理论上来说是正确的。但要注意的是,待遇包含薪金、五险一金、年终奖、公司福利、职业前景等多个因素。因此,在计算自己跳槽后的待遇是否比原公司好时要记得将所有因素都算进去。
二、个人生活是否受到了影响
工作是否会影响到个人生活其实也是衡量自己跳槽是否正确的一个标准,但这个标准因人而异。举个简单的例子,如果新工作加班多、出差多,让自己的个人生活受到了很大影响,例如没办法兼顾家庭、没有和朋友聚会的时间等,并且让自己有些接受不了,那么自己的跳槽选择自然说不上多正确。可若是自己能接受,并且觉得这样的工作模式挺好,则说明自己没有选择错。也就是说,人们在衡量自己跳槽的决定是否正确时,也要根据自己的实际情况来计算新工作与旧工作分别对自己的个人生活影响有多大,然后再通过对比得出自己跳槽是否正确的结论。
总的来说,要想知道自己跳槽后选择是否正确,可以从待遇是否有提高以及个人生活是否受到了影响这两方面来看。