公务员面试难还是笔试难
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公务员面试和笔试的难度都比较大，不同的人可能会有不同的看法，从考试竞争的难度和考试本身的难度上看，难度也不一样。
从考试竞争比例上面看，笔试的难度比面试的难度要大，因为笔试对考生而定要求比较宽松，只要符合招考条件的都可以报考参加笔试，所以每年公务员参加笔试的人数非常多，一个岗位甚至出现几百到上千的人数竞争，竞争小一点的岗位也是几十人竞争，笔试竞争压力非常大；而面试是根据招考岗位和面试比例来确定面试的人选，一般是笔试分数排名靠前的考生面试的几率大，如果招考一人，面试比例是1:3，那么只会有三个人参加面试，竞争的压力会小一些。
从考试本身的难度上看，笔试和面试的难度都是比较大的，笔试考试的范围广，考试的内容比较杂，还需要考察考生的写作能力，而面试对考生的各方面能力都会进行考察，进入面试的考生从某种程度上看都是比较优秀的考生，想要脱颖而出也比较难。
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