Question

为什么复合型人才更受到企业的青睐？

Answer 1

复合型人才指的是在一定范围内的各方面都有一定擅长的人才，它要求人才具有渊博的知识储备和多种技能，简单地说，就是具有综合化的知识、多样化的技能、适应不同岗位的能力强等特点。

专才是指的是某一方面的，或某个具体领域的专门人才。复合型人才即指某一个专业领域内具有较多专业知识、较熟练专业技能的人才。复合型人才与专才相比，专业技能、擅长领域的纵深度略差，但在能力的广度、优势的范围的宽度上更胜一筹。正是这种优势，决定了复合型人才在今天企业中的重要地位。

总体来说，复合型人才有以下两大优势：

优势1：更能适应不断变化的职场竞争

市场总有饱和的时候，社会不可能无限制地提供就业岗位，尤其是科技、信息这些行业瞬息万变，今天的我们根本不知道明天会出现怎样的行情和形势，在这种情况下，专才难免会吊死在一棵树上，而“全才”能更快地适应社会变化，毕竟临时学习一门专业是不容易的，而机会只会属于已经准备好了的人。

打个比方，复合型人才就像既食肉又食草的动物，专才就像单一的食肉或食草的动物。当食物资源短缺的时候，哪种动物更能适应自然界的竞争？答案毋庸置疑，当然是既能食肉，又能食草的杂食性动物。正所谓“技多不压身”，多一门能力，就多了一分资本，面对危机和变化时就能更从容地应对。

优势2：更好地整合知识发挥创新能力

复合型人才相对于专才，知识面更广，能将各方面的信息与知识融会贯通，而且现代的行业很多都是跨学科或多领域的，所以专才到最后，可能只能应对一些过时的研究，复合型人才由于有更好的知识整合能力，可以更好地应对未来的大趋势。

即便是科学界的顶尖人士，如果只精通一个领域，所获得的成就和社会的贡献也是有限的。而像牛顿、爱因斯坦等顶尖专业人士，由于具备多方面的知识，可以更好地发挥创新能力。比如，牛顿是物理与数学方面的专家，如果他只精通物理，就不可能在数学模型的研究上获得成就；爱因斯坦就更不用说了，既精通物理学，又精通数学，更是在哲学、政治学方面有深厚的知识储备。

Answer 2

随着疫情防控常态化进入第三年，生物医药行业已然从疫情之初的全面爆发、人才需求井喷式增长，回归至较为平稳、理性的阶段，但从整体就业形势、行业长远发展来看，生物医药仍是具有“钱景”和钱景的热门行业，而高精尖的研发型人才、复合型的一般型人才，也是当前生物医药人才市场上最为吃香的人才类型。
在杭州大力推进生物医药产业高质量发展的当下，杭州需要哪些生物医药行业人才？人才储备情况如何？作为求职者，又需要储备哪些知识技能，才能为自己实现高质量就业增添”砝码”？
行业用人需求回归理性
但仍处于发展阶段和人才活跃期
疫情防控进入第三个年头，生物医药企业招人已回归理性。据智联招聘平台数据显示，今年1-4月，生物医药招聘职位数同比增速8%，与全行业的8.4%大体相当，招聘需求呈总体平稳趋势。
对此，专注生物医药产业人才咨询多年的名驹猎头总经理沈敏跃深有感触。他告诉记者，2020年初，大健康产业可以说是全面爆发，不少传统企业纷纷转型入局，一窝蜂挤进赛道。
“与2019年同期相比，2020年初的生物医药行业人才咨询量几乎翻倍，企业需要搭建相应的核心班子，包括研发、销售、品牌、供应链管理等中高端人才，大家都对未来充满期待。”沈敏跃说。
但经过两年多的行业洗牌，并受市场环境、疫情等因素影响，除检测试剂类企业，大部分生物医药企业的用人需求整体已渐趋平稳。在沈敏跃看来，这代表着行业发展回归健康理性，越来越多的企业意识到，只有具备现金流、市场需求、研发能力的企业才能持续健康发展，尤其在当前经济环境下，更不能盲目扩张。
值得注意的是，即使有一定程度的降温，但从细分赛道和薪资水平看，生物医药行业仍处于发展阶段和人才活跃期。

Answer 3

因为复合型人才会的技能更多，在企业中可以被用到的几率更多。也就是说你是一张万能牌。能够为企业创造更多的价值，哪个企业当然都会喜欢这样的人才。

Answer 4

因为复合型人才是个全能人员，多面手，这样的人安排到什么岗位上都有出色的表现，所以企业非常喜欢这样的人，有时不惜花重金聘用。

Answer 5

这个主要是因为这样得人本来就不多，一般都会自己创业，他会有自己的人脉关系网，当他给企业工作时不仅仅是做自己的本职工作，有可能一些其他连带得事情就都一起做了，会给企业带来高效工作效率以及创作更大价值，甚至可以影响企业的发展前景，希望可以帮助到您