Question

休多久病假不能休年假

Answer 1

法律分析：根据员工休假规定。由于国家实行带薪休假制度的规定。工作满一年不满十年的员工，可以享受五天的年休假。已满十年不满二十年年休假十天。已满二十年以上的，年休假十五天。国家还规定了法定节假日，休息日不计入年假。同时单位因工作需要不能安排年假，经本人同意不得安排年假，应按日工资收入的百分之三百发放年假工资。

法律依据：《职工带薪年休假条例》

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。