如何选择研究生导师?主要是看他哪方面?谢谢
8个回答
展开全部
1. 导师最佳年龄:30~35
一定要选择年轻的导师。年轻的导师在单位历浅,做事情比较小心谨慎,对学生负责的几率比较大。带不好学生可能会影响升职。年轻老师社会阅历浅,比较单纯,不会那么黑。年轻老师富于创新精神,有朝气,对新事物敏感。
不要选60岁以上的导师.正所谓"强弩之末,其势不能穿缟也".其实45岁以上的导师基本上已经不做研究了.
2. 职称考虑:有博士学位的副教授为最佳
职称越高,名气越大的导师,往往不把带学生当成一回事情。在他们眼里,当博导带学生就是“踢着玩儿”的事情。有博士学位这一点很重要。还有,一定要看你未来的导师有没有在国外高级期刊上发表过文章。
3. 不要选胖子做导师
常言道,“心宽体胖”。身体胖的人,往往比较懒,不喜欢费大力气做事情,也不喜欢替他人操心。他们投机取巧,精于钻营。给这种人当学生会很累。因为他们早就盘算好把最累的事情让你来干,然后据为己有。这种人往往心黑。
个子矮的人也不要考虑。
瘦高个老师最好!
4. 不要选有行政职务的人做导师
有行政职务的人时间太少,这些人心思不在做学问上。
5. 不要选择有项目的导师
你会成为廉价的打工仔,会很累也学不到学问,满足以上1,2的除外。
6. 要读博士一定要到国外
最好是英美,其次是法、德、瑞士。也可以考虑日本。日本的导师非常认真。
7. 不要选择名下带很多博士的导师
物以稀为贵。人也一样。导师的精力有限,多了带不过来,所以干脆不带。
最后,我最强调的是第3点:不要选胖子做导师,切记!祝你们好运!
一定要选择年轻的导师。年轻的导师在单位历浅,做事情比较小心谨慎,对学生负责的几率比较大。带不好学生可能会影响升职。年轻老师社会阅历浅,比较单纯,不会那么黑。年轻老师富于创新精神,有朝气,对新事物敏感。
不要选60岁以上的导师.正所谓"强弩之末,其势不能穿缟也".其实45岁以上的导师基本上已经不做研究了.
2. 职称考虑:有博士学位的副教授为最佳
职称越高,名气越大的导师,往往不把带学生当成一回事情。在他们眼里,当博导带学生就是“踢着玩儿”的事情。有博士学位这一点很重要。还有,一定要看你未来的导师有没有在国外高级期刊上发表过文章。
3. 不要选胖子做导师
常言道,“心宽体胖”。身体胖的人,往往比较懒,不喜欢费大力气做事情,也不喜欢替他人操心。他们投机取巧,精于钻营。给这种人当学生会很累。因为他们早就盘算好把最累的事情让你来干,然后据为己有。这种人往往心黑。
个子矮的人也不要考虑。
瘦高个老师最好!
4. 不要选有行政职务的人做导师
有行政职务的人时间太少,这些人心思不在做学问上。
5. 不要选择有项目的导师
你会成为廉价的打工仔,会很累也学不到学问,满足以上1,2的除外。
6. 要读博士一定要到国外
最好是英美,其次是法、德、瑞士。也可以考虑日本。日本的导师非常认真。
7. 不要选择名下带很多博士的导师
物以稀为贵。人也一样。导师的精力有限,多了带不过来,所以干脆不带。
最后,我最强调的是第3点:不要选胖子做导师,切记!祝你们好运!
展开全部
当你进入一个课题组发现75%以上师哥师姐转行或离职,毫不犹豫扭头就走
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
补充一点:
如果是有心搞学术的,那么,先把导师们的论文与著作都找来翻翻,看完之后自己心里就有底了,千万别选那些不学无术的学阀.
如果是有心搞学术的,那么,先把导师们的论文与著作都找来翻翻,看完之后自己心里就有底了,千万别选那些不学无术的学阀.
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询