大学生就业是否应该先就业后择业？
对于大学生在毕业之后确实应该考虑先就业后择业，但是这样的决定并不是盲目的。
首先，对于大学生在毕业之后所要面临的就业问题，一定要慎重，并不是说为了完成就业目标就随意的找一份工作，而是要考虑这样的工作是否真正的适合自己，与自己在大学所学的专业课是否是相匹配，而且自己是否对这份工作感兴趣，这样的工作是否对于自己的事业有发展。如果这样的工作自己本身并不感兴趣，这样的工作也不是自己真正适合和擅长的，或者是这样的工作本身并没有什么发展，那么这样的工作就不应该去考虑，单纯为了实现就业的目标，就草率的选择，这样的工作只会白白的浪费自己的时间和精力，对于自己的长远发展也没有任何的意义。
其次，在毕业选择工作的时候，并不应该仅仅只看这份工作的福利待遇，或者是这样的工作是否是比较有面子，是否是那种所谓的大公司。而是要结合自身的实际，看自己是否能够真正的胜任这样的工作，如果自己根本无法胜任这样的工作，而草率的选择就业的话，那么自己也很难在这样的单位长久的立足。
还有一个重要的因素就是对于才毕业的大学生，在选择就业的情况下，一定要有自己的主见，不能盲目的听别人的意见。毕竟别人不能够代表自己，不能够真正的了解自己，虽然说我们的家长很大程度上是为了我们好，希望我们能尽快的就业，但是他们对于职场的发展，对于我们所学的专业并不是真正有所了解的，在这种情况下，一定要对自己的水平有一个明确的认知和判断，对整个就业环境和形式也要有一个基本的了解和掌握。
总之，对于大学生来说，要想实现毕业后尽快就业的目标，一定要在大学四年打好基础，学好自己的专业课，同时也要提升自己的综合能力，这样才能够在大学毕业的就业中尽可能的选择到真正适合自己，让自己真正满意的工作。
首先，我介绍一下自己的观点，“先工作后选择”这个观点。在我看来，这完全就是就是安慰人，主要是安慰的是那些在结束知识储备后找机会没什么选择的人，本身自身没什么过硬的本领，再加上对于自己的职业未来也比较迷茫，不知道自己要做什么？对于这群人来说，他们就会大量的接受“先工作后选择”这样的建议。
相反，那些早就知道自己要做什么，在相关的从业领域有一定技能和经验的同学，在找工作的时候是有一定的选择权的，他们能跨入一定的门槛，自然也就不会去选择先就业后择业，因为对于他们来说，选择自己喜欢感兴趣，能实现自己价值的工作，就像跟平时工作定绩效和奖金目标一样，努力蹦一蹦还是够得到的，还是有机会拿到自己想要的offer的。我们现在的大学教育，不同层次和定位的学校，都有各自的人才培养模式，在被学校安排的培养模式下，也能培养出行业的人才。
这是好的一方面，另一方面，对于一些本身目标不清晰，让他怎么走，他就怎么走，对于自己也没什么清晰的职业规划，就很容易产生迷茫的状态。在面临找工作选择的时候，因为能力的欠缺，目标的不清晰，再加上被安排之后能力没有得到质的提升，反倒会觉得在被安排之下的自己一事无成，导致自己不知道能做什么样的工作，对于多数人来说，之所以会被“安排定律”安排得明明白白，其实根本原因就是对自己认知和定位不清晰。
我觉得大学生先就业后择业是一条很不错的道路。
因为现今大学生越来越多，毕业后的就业压力也是极其的大。甚至有人调侃说到毕业即失业。虽然是一句玩笑话，可是其中也不乏反映出现实的许多问题。
我为什么要说应该支持大学生先就业后择业，原因有如下几点：
1、毕业后的首要任务是养活自己
大学毕业后就意味着你已经有了足够的时间去挣钱养活自己了。此时的你不应该在依赖于父母的供给。
所以有工作就应该应聘，先有了收入你才能立足，而且我们也可以在工作之中再做观望，等有了能力和机会，再去选择更好的职业。
2、先就业后择业有利于我们保持对职业的热情
试想一下，如果一开始我们就选择了自己觉得完美无瑕的职业，而当我们发现它并不合适于我们时，那么我们对下一份工作的热情期望就会大打折扣。
相反，如果我们是先就业然后再去挑选自己喜欢的职业，并且为之努力奋斗时，我们的热情和期望就是居高不下，对我们未来的发展十分有利呢！
总之，基于对大部分人，先就业后择业虽然少了一些机会，但是多了一份把握。因此，我觉得大学生应该先就业，后择业。
以上就是我的观点和看法了，希望对你有所帮助！
我认为大学生就业先就业再择业是比较好的选择。
首先，这是你进入职场的起点。是自己人生大基础的阶段，拿到的薪资待遇岗位工作内容，遇到的领导介入的公司平台和你在工作中养成的工作思维都对自己未来的职业生涯有非常大的影响。
其次，这其实也是在寻找自己的人生方向，没有任何工作是完全理想的，不要幻想十全十美的工作，切记眼高手低，只能找到相对理想的工作人生就是选择题必须有得有舍所以在这种情况下。先就业再择业也是你找准方向的契机。
就业再择业更是你积累人脉的第一站，人生第一个工作意义并不在于你自己喜不喜欢和薪水的高低。它的意义在于实现人的社会化，让一个出入社会人去认识社会。
总而言之，对于先就业再择业，我认为是不错的。既不会浪费时间，也能找准自己的方向。
首先，我介绍一下自己的观点，“先工作后选择”这个观点。在我看来，这完全就是就是安慰人，主要是安慰的是那些在结束知识储备后找机会没什么选择的人，本身自身没什么过硬的本领，再加上对于自己的职业未来也比较迷茫，不知道自己要做什么？对于这群人来说，他们就会大量的接受“先工作后选择”这样的建议。
相反，那些早就知道自己要做什么，在相关的从业领域有一定技能和经验的同学，在找工作的时候是有一定的选择权的，他们能跨入一定的门槛，自然也就不会去选择先就业后择业，因为对于他们来说，选择自己喜欢感兴趣，能实现自己价值的工作，就像跟平时工作定绩效和奖金目标一样，努力蹦一蹦还是够得到的，还是有机会拿到自己想要的offer的。我们现在的大学教育，不同层次和定位的学校，都有各自的人才培养模式，在被学校安排的培养模式下，也能培养出行业的人才。
这是好的一方面，另一方面，对于一些本身目标不清晰，让他怎么走，他就怎么走，对于自己也没什么清晰的职业规划，就很容易产生迷茫的状态。在面临找工作选择的时候，因为能力的欠缺，目标的不清晰，再加上被安排之后能力没有得到质的提升，反倒会觉得在被安排之下的自己一事无成，导致自己不知道能做什么样的工作，对于多数人来说，之所以会被“安排定律”安排得明明白白，其实根本原因就是对自己认知和定位不清晰。
