你能为团队做些什么?
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一个人干不过一个团队,一个团队干不过一个系统,在当下,已不再是讲究个人英雄主义的时代。
但团队和团队之间还是有区别的,主要区别在于团队的平均水平不一样。
平均水平高的团队能走得更远,团队成员更懂配合与付出,每个人都把自己定位为合作者,主动性会很强,会主动去学习成长。
一个人去做事,很容易碰到瓶颈,借助团队的力量可以轻松渡过,快速发展。既然我们需要借助团队的力量,我们也就是团队的一员,那至少也得有一个意识:不能做一个长期拖累团队的人,要和团队共成长。
所以
主动花点时间去学习成长,每天学习1-2和小时;
找到自己在团队中的定位,配合好团队的工作;
培养自己解决问题的能力,主动承担,成为更好的自己,一起和团队成员打造更优秀的团队!
你所在的团队好,你会更好!
但团队和团队之间还是有区别的,主要区别在于团队的平均水平不一样。
平均水平高的团队能走得更远,团队成员更懂配合与付出,每个人都把自己定位为合作者,主动性会很强,会主动去学习成长。
一个人去做事,很容易碰到瓶颈,借助团队的力量可以轻松渡过,快速发展。既然我们需要借助团队的力量,我们也就是团队的一员,那至少也得有一个意识:不能做一个长期拖累团队的人,要和团队共成长。
所以
主动花点时间去学习成长,每天学习1-2和小时;
找到自己在团队中的定位,配合好团队的工作;
培养自己解决问题的能力,主动承担,成为更好的自己,一起和团队成员打造更优秀的团队!
你所在的团队好,你会更好!
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