2022年实行延迟退休吗?
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目前还没有说明2022年是会实行延迟退休计划的,延迟计划只是被提及目前并未实行。延迟退休只是针对人口老龄化加速发展的趋势,适时出台逐步和推迟退休年龄等对策。
2022年2月21日,国务院办公厅印发“十四五国家老龄事业发展和养老服务体系规划”,在规划中,具体提出了实施渐进式延迟法定退休年龄。这也意味着渐进式延迟退休离大家越来越近了,甚至江苏省从2022年3月1日正式执行延迟退休方案。而从这一点可以明确的指定,渐进式延迟退休在十四五期间会在全国落实。也就说,到了80、90这一年代的小伙伴,肯定是要吃退休的,不会女的55岁退休,男的60岁退休,往后延多少就要看我们处在什么时代,不过延迟退休都是自愿的。
2022年2月21日,国务院办公厅印发“十四五国家老龄事业发展和养老服务体系规划”,在规划中,具体提出了实施渐进式延迟法定退休年龄。这也意味着渐进式延迟退休离大家越来越近了,甚至江苏省从2022年3月1日正式执行延迟退休方案。而从这一点可以明确的指定,渐进式延迟退休在十四五期间会在全国落实。也就说,到了80、90这一年代的小伙伴,肯定是要吃退休的,不会女的55岁退休,男的60岁退休,往后延多少就要看我们处在什么时代,不过延迟退休都是自愿的。
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目前还没有说明2022年是会实行延迟退休计划的,延迟计划只是被提及目前并未实行。延迟退休只是针对人口老龄化加速发展的趋势,适时出台逐步和推迟退休年龄等对策。即使延迟退休政策在明年2021年确定并实施,也不应该改变五年过渡期。因此,在五年过渡期之后,推迟退休政策最早不应实施到2026年。
法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准务院关于工人退休、退职的暂行办法决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准务院关于工人退休、退职的暂行办法决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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延迟退休是渐进式的,目前还没有全面铺开,今年退休可能会延迟三四个月。
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据我所知国家规定还没有正式出来
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