Question

上司安排的任务太多，该如何跟老板说自己完不成？

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Answer 1

在交付工作时，你需要估计时间和进度。然后向他报告当时可以完成的进展，并明确告诉他你会尽最大努力，但这是不可能完成的。在你完成任务以前不要报告。那就晚了。提前告诉他结果，由他决定是增加人力还是减少工作量。这是领导者的决策权。很多时候，领导者需要的是一种态度。愿意工作并服从上级的态度。而不是谈论困难和条件。因为这是领导者不喜欢听到的

让领导者知道你的能力和努力的极限。这样他将来安排的工作量就不会让你因为失明而“过度工作”。拖延时间。即使没用，记住不要和同事抱怨。也许领导只是在考验你，你的抱怨很可能会通过。而且吃力不讨好。全神贯注地去做吧。尽你所能去做。如果你超过了报告的预期进度，你就会超额完成

如果领导做得太过分，给了你很多任务，你无法完成加班，而这些任务是重复的体力劳动，对你的个人成长没有帮助。那么我建议你应该说不的时候说不，应该拒绝的时候拒绝，应该使用策略的时候使用一些手段。如果你拖延，有些事情不需要你去做。如果领导交给你，你会立即完成，他很快会给你另一份工作。因此，不要太担心你的工作。高质量的完成比快速完成需要更多的智慧。这真的不好。你可以请假。当你度假回来时，这些事情将在很久以前完成。当你的部门离职时，任何人都可以转行

有时领导并不真的想培训你，他们也不真的想让你做这么多生意。这是关于追上你并打败你。因此，领导会测试你是否会主动向他表达你的立场，并通过各种方式给他带一些糖果。不要太容易说话。你说得越好，就越不敢冒犯别人。你经常受到最严重的伤害。做一个好人永远不会有好下场。好人不敢说不或拒绝。最终，他只能独自承担更多的责任和业务。如果这些生意对你有好处，你可以成长并结识他人，这仍然是好事。然而，许多年轻人在毫无意义的形式主义生意之上花费更多

Answer 2

你可以在实在完不成的时候去找上司，说最近工作量太大，导致自己压力很大，让领导再分给另一个人。

Answer 3

你可以跟老板说，我觉得我的工作量太大了，有可能会导致工作效率不好，而且我的压力也会很大。希望能够给其他同事分一点。

Answer 4

你可以表现的可怜一点，说最近忙工作，占用了自己很多的时间，这个工作量还是一直都没有完成。