多少岁算童工?
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设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。 任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。 餐饮业的流动性比较大,也让一些老板产生了雇佣童工的想法,以达到降低成本的目的。但是实际上,不仅是餐饮业有雇佣童工的现象,其他行业也会有,尤其在暑期,不少企业会以各种名义招录一些暑期工,对于非法雇佣童工行为,法律也是不允许的,也会予以打击的。
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