提升员工道德修养的主要途径包括什么

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善良的俞甜
高粉答主

2021-01-03 · 说的都是干货,快来关注
知道小有建树答主
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A、自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善

B、加强“慎独”,积善成德

C、向英雄模范人物学习

从业人员加强职业道德修养的途径和方法有自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善、加强“慎独”,积善成德、向英雄模范人物学习。职业道德修养,是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己形成良好的职业道德品质。是一种自律行为。

扩展资料:

从本质上讲,职业道德的培养是善与恶、正与恶、对与错两种对立的道德意识的斗争。对于实践者来说,要想在职业道德素质上取得进步,就必须自觉地进行这两种道德观念之间的斗争。职业伦理两种道德价值之间的斗争有其自身的特点。

这是一个实践者头脑中两种不同想法之间的斗争。虽然这两种不同的观念反映了一种复杂的道德关系,但它发生在一个人的头脑中。对于职业道德修养,要用形象的一个点来形容,就是对自己“打官司”,即“自省”。

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仰晓旋4b

2020-12-15 · TA获得超过2022个赞
知道小有建树答主
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1.挑选高道德素质的员工2.建立道德守则和决策规则3.管理者在道德方面领导员工4.设定工作目标5.对员工进行道德教育6.对绩效进行全评价7.进行独立的社会审计8.提供正式的保护机制
9、有素质的员工肯定有位素质高的领导,领导要以身作则,言传身教,开展活动。10、提高职业道德修养的途径,主要是靠培训和日常的严格管理,使员工养成良好的职业道德意识,利用考核查验结果。
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lvpin525
推荐于2018-04-05
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1,招聘高道德素质的员工,2,确立道德标准3设定工作目标4对员工进行道德教育5把对员工的道德要求加进绩效指标5注意和其他目标一起衡量6建立正式的保护机制
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他还在演戏3
2019-03-11
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1.挑选高道德素质的员工2.建立道德守则和决策规则3.管理者在道德方面领导员工4.设定工作目标5.对员工进行道德教育6.对绩效进行全评价7.进行独立的社会审计8.提供正式的保护机制
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泽心依旧
2011-04-07 · 超过14用户采纳过TA的回答
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制度和管理者自身要以身作则。
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