
提升员工道德修养的主要途径包括什么
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A、自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善
B、加强“慎独”,积善成德
C、向英雄模范人物学习
从业人员加强职业道德修养的途径和方法有自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善、加强“慎独”,积善成德、向英雄模范人物学习。职业道德修养,是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己形成良好的职业道德品质。是一种自律行为。
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从本质上讲,职业道德的培养是善与恶、正与恶、对与错两种对立的道德意识的斗争。对于实践者来说,要想在职业道德素质上取得进步,就必须自觉地进行这两种道德观念之间的斗争。职业伦理两种道德价值之间的斗争有其自身的特点。
这是一个实践者头脑中两种不同想法之间的斗争。虽然这两种不同的观念反映了一种复杂的道德关系,但它发生在一个人的头脑中。对于职业道德修养,要用形象的一个点来形容,就是对自己“打官司”,即“自省”。

2025-02-18 广告
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1.挑选高道德素质的员工2.建立道德守则和决策规则3.管理者在道德方面领导员工4.设定工作目标5.对员工进行道德教育6.对绩效进行全评价7.进行独立的社会审计8.提供正式的保护机制
9、有素质的员工肯定有位素质高的领导,领导要以身作则,言传身教,开展活动。10、提高职业道德修养的途径,主要是靠培训和日常的严格管理,使员工养成良好的职业道德意识,利用考核查验结果。
9、有素质的员工肯定有位素质高的领导,领导要以身作则,言传身教,开展活动。10、提高职业道德修养的途径,主要是靠培训和日常的严格管理,使员工养成良好的职业道德意识,利用考核查验结果。
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1,招聘高道德素质的员工,2,确立道德标准3设定工作目标4对员工进行道德教育5把对员工的道德要求加进绩效指标5注意和其他目标一起衡量6建立正式的保护机制
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1.挑选高道德素质的员工2.建立道德守则和决策规则3.管理者在道德方面领导员工4.设定工作目标5.对员工进行道德教育6.对绩效进行全评价7.进行独立的社会审计8.提供正式的保护机制
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制度和管理者自身要以身作则。
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