职场中老人普遍不喜欢带新人,和哪些因素有关呢?

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甜更越855
2022-02-14 · TA获得超过262个赞
知道答主
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因为教会新人的话,他们就怕被替代,新人都很年轻,如果学会的话,领导会更加看重年轻人的发展,也有可能是没有时间,还有可能是新人真的是太笨了,还有可能是觉得自己资历比较老不想带。
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安妮的心动录目
2022-02-14 · TA获得超过2505个赞
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因为如果一个老人担心人的话,可能会浪费很多的时间,而且会直接影响到这个老人的工作效率工作完成率,所以就不喜欢带新人,也觉得自己在生活中懂得的道理不应该告诉对方,因为这些事情都是自己浪费很长时间想通的。
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创作者kmic68F4YE
活跃答主

2022-02-14 · 知识使我们之间的距离缩短
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带新人需要花费很多的时间,没有任何的回报,需要承担相对应的责任,有时候会特别生气,老人怕新人的竞争力比较大所以导致很多老人不喜欢带新人。
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吱吱吱吱心
活跃答主

2022-02-14 · 万物皆可问,万物皆可答
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主要是带新人非常的麻烦,没有任何的回报反而还要承担相对的责任,有时候领导还会怪老人,老人会耽误很多的时间所以才不喜欢带新人。
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是顾言吖xC
活跃答主

2022-02-14 · 非职业答题人
知道答主
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这些人太笨,教新人很麻烦,工作量很大,新人不懂得感激,怕新人抢了自己的饭碗。
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