Question

从HR的角度看，面试有哪些注意事项？如何回答面试官的问题最得体？

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Answer 1

从HR的角度来说，当他们在面试人的时候，可能他们会更加注重一个人的形象是否得体，同时也会愿意去从一个人的状态和目的是否得体和合理来去对面试者有一个初步印象。从HR角度来说，面试时有哪些注意的事项呢？

首先对于一个面试者来说，最起码应该了解公司的相关事项，同时应该清楚的了解自己即将应聘的岗位。这个是面试官尤为的看中哪个地方？因为可能在现实生活当中有大多数的年轻人，他们在应聘的时候是广撒网，也就是其实也并没有非常的清楚每一个公司的相关信息，而直接去投了简历，在应聘的时候似乎对于公司的一些事情完全不清楚，同时对公司他所应聘的岗位了解不是很清楚，这是面试当中的大忌，因为从这里对待这份工作的态度也可能也就直接决定了在入职之后的工作态度。因此面试官相对来说还是比较重视这个的。

其次就是一个面试者，他在整个面试的过程当中，状态，心态以及思维逻辑能力也是一个面试官非常看重的，因为从一个人的状态，心态和思维逻辑能力上面，其实能够推断出这个人的做事的能力，这个也是面试官尤为看重的一个地方，他并不喜欢慌慌张张，忙忙乱乱的人。

那么如何在回答面试官的问题的时候最为得体呢？就是在回答面试官的问题的时候，眼神一定要坚定，用一个比较坚定的眼神去回答面试官的时候，会让面试官觉得你对这个是非常的真诚的，同时你的回答也是比较真实的。尽量的在回答这些面试官的问题的时候，语言中间不要有任何的停顿，或许可以速放缓一点，但是我认为最好不要有什么成分。

Answer 2

从hr的角度来看电视的时候，应该要注意自己的仪容仪态，以及外观上面一定要非常整齐清洁，并且还要注意自己的说话方式和礼仪问题。在回答面试问的问题的时候，应该要有逻辑，这样才能够非常得体。

Answer 3

要注意干净整洁的穿搭，表达得体的语言，行为举止的成熟稳重，不要问一些敏感问题比如节假日放假吗；不慌不忙，不要把自己内心真实想法表达出来。

Answer 4

需要注意。不要说的太过于笼统。语言要简洁，不要太过于啰嗦了。不要说脏话。不要有很多的小动作。