
为什么工作效率越高的员工,工作量越大?原因是什么呢?
作为职场人,我们往往会见到一个奇怪的现象,工作越努力,做得越快的人,往往会被安排特别多的任务,很多人表示很奇怪,按理来说不应该是工作效率低的人,要被催促抓紧工作吗,那么为什么出现这种现象?接下来小编就和大家谈一谈为什么会出现这个问题。
对于我们的职场人来说,领导是十分喜欢工作效率快,能够及时完成工作.因为像这样的人,他不仅能够按时完成工作,而且对于领导的其他安排也是能够严格的执行,领导就喜欢这样的人。于是他才会更倾向于培养人才,希望把更多的工作交给他,让他能够获得提升。而且有这样品质的人,往往为人也比较好,人际关系也是十分和谐的。无论遇到什么问题都能够积极的解决,于是便会得到越来越多的工作。而另一种可能,就是这名员工往往是任劳任怨,成为了本部门的主要工作者,很多事情都离不开他们,如果突然把他的工作撤掉了,反而影响了正常工作秩序,于是导致了他工作量的越积越多。
也有很多的朋友觉得,这样工作起来实在是太累,而且给自己的压力也很大,表示自己不是很喜欢这样的工作方式。这个时候我们就可以适时把自己变得不那么“老实”,要让自己适当的平庸下来。不要说过于的追求效率,让人觉得你想在领导面前出头。我们只要适当地完成核心任务,同时把握好我们工作的进程即可,不用事必争先,同时也要利用闲下来的这个时间去学习提高自己,这样才能让自己更进一步。
综上所述,在职场中越来越忙的主要原因还是领导比较认可你的工作能力,但如果实在太慢影响了生活,还是要及时调整状态,必要时也可以选择装糊涂,才能让自己不那么劳累。