Question

为啥现在招聘人才这么难？

Answer 1

除掉一些确实待遇给的很低、很坑的公司之外，确实很多正常的公司招到合适的人也很难，这是个普遍问题。

几乎去每家公司聊，包括很多大厂，团队负责人都会和我说，有看到合适的人才欢迎推荐给我们。现在就是招聘方也很难，找工作的人也很难。为什么呢？因为公司需要的能力，和个人的能力之间往往匹配不起来。在上大学的时候，大家学的专业，真的是毕业之后从事的工作吗？大多数人其实并没有。即使是上的相关专业，在企业里工作需要用到的，在学校里老师讲了吗？也没有。中国的大学就是有很多特别聪明的、科研型的老师，在教很多以后要进入企业工作的同学，而老师自己都没有在企业里工作过。并不是老师的问题，而是模式问题，如果老师去培养科研型的人才，肯定比培养职业型人才要更好。

但是90%以上的人都不是科研型的，都要去企业里工作。这也是我们现在正在解决的问题。现在我们和网易一起，在培养创造型人才，希望先把和互联网、传统行业+互联网领域的人才培养好，让人才的能力和企业的实际需求相匹配。很多聪明人、特别是知乎里的人，往往有一种优越感，认为自己通过自学进入了很好的公司，别人也可以。其实别人也一样聪明，只不过是因为你运气更好，更好在合适的时间遇到了合适的机会。而别人只能考一步一步脚踏实地的走过去，补上学校和企业之间的短板。今年找工作的难度更高了，大环境的影响。但是每一个人作为个体别无选择，只能继续往前。