Question

怎样的工作让你觉得有意义？

Answer 1

很多人为什么对工作觉得没意义不满意呢？是待遇不高？还是人际关系复杂等等都有可能，只需一个原因，就可能导致离开。那么，对于我们而言，什么样的工作才算是有意义呢？无外乎两个方面，一个是工作本身，一个是工作之外的东西。作为领导者，如果能挖掘员工的优势，并且让员工从事着自己喜欢做的事情，已是非常难人可贵了。很多人，可能不知道自己想要什么，所以频繁的尝试各类职业，在没确定之前，未尝不可，可一旦确定之后，做着职业规划内的事，你的工作就有了意义和价值，这对你的激励和鼓舞并非是喜欢或不喜欢那么简单了，目标和方向，是你前进的动力，是你奋斗的来源。但如果现在的工作，不是自己理想中的职业，又如何呢？有一种观点，我比较认同，职业与职业之间有些基本的素质是互通的，比如说沟通表达能力、人际交往能力，就算你从事的不是自己未来规划的职业，现有的工作还是可以为你带来价值，并非一无是处，领导者要帮助挖掘工作的内在价值，和员工的目标相结合起来，这样的结合只要多思考，总还是可行的，所从事的工作，能够满足现阶段的诉求。对于工作，每个人诉求点不一样，有些人想要高薪，待遇太低，就不会长待；有些人想要稳定安逸，工作太忙太累，就会选择离职；有些人渴望晋升，长期从事一个岗，就会选择跳槽。如果一份工作，可以满足他的诉求点，这样的工作对员工而言才有意义。就像当下的我，虽然长远的目标肯定是高薪+成就，但就现阶段而言，如果一个单位能给我晋升和成长的机会，我就会选择留下，因为这是我实现目标的必经之路，也是工作的意义所在。有良好的人际关系，有积极的工作氛围。一份工作，除了工作本身，最重要的就是你周围的同事和环境了，如果与同事相处很糟糕，工作氛围也压抑，很多人，特别是新人都会蠢蠢欲动。之前一同事离职后，去了一家新单位，没待三个月就离职了，听说是因为上司脾气差，动不动训人，实在受不了就走了。我还算比较幸运，遇到的同事，都比较好相处，领导也都比较大方、明智，在外部环境上，没有对我造成太多的困扰。但有些人，就没有那么幸福了。工作是生活的一部分，而且是很大的一部分，占据我们三分之一的时间，甚至更长，如果能从工作中得到快乐，工作的意义不言而喻。快乐来源于哪里？上述提到的四个方面，都是快乐的源泉，比如同事的畅谈，领导的赞赏，公司的肯定，满意的薪水，一次别样的挑战等等，都可以给我们带来快乐。对我而言，快乐是我坚持一份工作的理由，如果我不快乐，我迟早会离它远去。作为领导者，如果你的员工经常开怀大笑，或许他的工作还有不少意义，如果你的员工整天愁眉苦脸，估计转身的期限也不大远了，怎么样创造快乐，是每个管理者需要思考的事情。是我实现人生价值的载体，这其中的酸甜苦辣，都只为塑造更好的自己。所以，我不寻求安逸，也能忍受冷漠，只要工作能够有利于我接近目标，能不能坚持，不重要，重要的是对我而言，有没有价值和意义。这样才是让我觉得这份工作充满希望和意义。

Answer 2

一个人一生中最重要的就是找到自己最喜欢的事情，而将这作为自己的工作就赋予了工作意义。有意义的工作就是：第一，它能让你谋生，让你在这个社会上健康的生活；第二，它对于你自己或者社会是具有意义的，对于自己而言，它能让你感到充实，满足，甚至自豪，对于社会来说，例如教师对学生的教育，为社会持续的提供人才，医生对我们健康生活的的保障，这就是社会意义。有意义的工作莫过于此。

Answer 3

我觉得有意义的工作应该是那种你一想到要上班了，就觉得精神饱满、特别有干劲，然后在工作的过程中，你会有收获和期待，而不是像行尸走肉一样，每天按部就班。

可能对于以前的人来说，有意义的工作是那种能够赚到钱养家糊口，收入高，然后工作轻松体面。但是我觉得随着社会的发展，人们对生活质量的需求越来越高，现在的人们不再拘泥于高收入，更多的是希望在工作的过程中来体验生活的快乐，而不是像之前那样工作只是为了赚钱。因此对于现在的我来说，有意义的工作就是让自己开心快乐，每天下班之后都能感觉到收获满满的工作。

所以说要想让自己的工作变得有意义，首先你就要喜欢上自己的这份职业。只有热爱自己的职业，你才能有干进去，把每天的工作做好，并超越自我，并且这样你才有动力去做好每一天的工作。

其次，一份好的工作就是那种能让自己体会到自己是一个独立的个体，而不是一件没有感情的附属机器。就比如说当老师这份职业和在工厂里做流水线，那么肯定是前者让我们觉得生活更有意义，而后者就是每天重复同样一件事情，这种用机器就能够轻松替代的工作就是没有意义。

Answer 4

有的人认为工作就是为了挣钱……自己在工作中付出劳动，获得工资，这样自己就可以更好地生活了。另外还有一些人，他们认为工作是为了让自己事业有成，这样做才更有意义。……这些人对工作的理解显然要更加深刻。
对这些人来说，工作中以下几种情况就是最具意义的：1，在工作中解决疑难问题，这就是非常有意义的。在工作中，我们会遇到各种各样的问题。在这些问题当中，有一些问题非常难以解决，是工作中的难题。……这类难题解决之后，会令我们自身的能力得到充分展现，这样做就是非常有意义的。
2，通过工作创造出更大的效益，这样就更有意义。我们做工作，就是完成本职工作做出工作业绩。如果我们能够做出常人所无法做到的业绩时，我们在工作中就会表现出高人一筹的状态，我们就会得到肯定，获得表扬，我们所做的一切就非常有意义。
3，努力工作、事业有成，这就是最有意义的。每个人都希望自己能够取得成就。在工作中，我们通过努力工作而做出业绩，让自己事业有成，这将使自己在工作中脱颖而出，成为职场上的成功者……因此，这样做就是非常有意义的。
4，在工作中体现出自身价值，会让自己感到非常有意义。我们每个人的存在都拥有相应的价值。不同的人，自身价值状态不同……能力强、工作努力、业绩突出的人，其自身价值就会更高，相应的，在工作中通过努力工作而展现出自身价值，这将使得自己的努力工作非常有价值。
以上就是自己在工作中会充分感受到自己的工作有价值、有意义的具体体现……做到上述几点，自己在职场上将做出更大的业绩，获得充分的肯定，自己将成为职场上事业有成的成功者，自己的努力工作将非常有意义。

Answer 5

能够赚钱的工作钱。赚钱，想要赚大钱、并且想要快速赚钱只有一种方式，那就是做生意当老板（做生意包括所有的生意种类，开公司做互联网小型企业，或者开实体店做实体生意等，这里我们以一些实体店生意买卖为例），也只有做生意可以快速的合法的赚到很多钱，而且做生意大部分都是不需要很高的学历的，反而有时候高学历会成为做大生意的绊脚石，因为对于很多高材生来说，他们更擅长与对某种学术研究或者技能领域的发展，反正对做生意这种需要人情世故的工作难以施展拳脚。

做生意的缺点也是非常明显的，一是具有高风险，需要进行前期的资金投资，而且不管做什么行业，一旦生意不好，就有倒闭的风险，最近的新冠疫情不就是鲜活的自然灾害导致的风险，多少家企业都因此倒闭。第二个是累，全年没有假期，你如果少上一天班，那就少赚一天的钱，而且早上要早起，晚上要很晚才能回家，有时候忙起来一整天都来不及休息。这时候有的人可能会说我自己当老板我雇员工，想什么时候上班就什么时候上班，我花钱让他们去干活，如果你是真的这样想的，那我还是建议你不要入这行，还是先去找个班上一上，哪些真正当大老板的人都知道，手底下的员工越多，生意办的越大，自己是越累的。