Question

想请问一下大家，考教师编制和去私立学校，各自有什么优势呢？

Answer 1

这个问题各有利弊。

如果去私立学校，好处就是如果你真是一个人才会被重用。干的多，挣的也越多，也没有级别的限制。所以工作的积极性可以被进一步的调动，干劲十足。通常私立学校的收入要比公立学校高很多。但是毕竟是私立学校，没有公立学校的稳定。

公立学校最大的优点就是稳定。工资虽然不算太高，但是有五险一金。尤其是公积金，真的不可小觑。另外，很多地方都有绩效工资等等。这些钱加起来也不少。但是弊端也是有的。公立学校要讲很多人情关系。经常出现欺负新人的情况，一旦晋了级，就特别容易培养出惰性。因为干的多干的少，挣的钱却是相同的。

所以公立学校和私立学校各有利弊。还是建议你去公立学校，虽然赚不了太多的钱，好歹也是衣食无忧。

编制和私立学校最大差别在于五险一金，以及 社会 地位和心理认知感的偏差。很多私立学校在五险一金的购买额度上都与一般私企持平，没有编制内那么高。但私立学校的工资普遍优于公办学校，尤其是对于那些教学能力比较强的老师而言，公办学校的 社会 地位较高、工作更加体面受人尊重，心里感受也会好很多。不用像私立学校那样去打拼，一分耕耘一分收获。比起私立学校，公立学校更有保障。

而且在编教师压力更小，工资一般不会受你的教学业绩影响太大，都是按时按量发放，还会不定期发放补助。在私立学校一切都有教学质量决定，学生的成绩直接影响了你每个月的工资，另一方面来说，私立学校工资高、晋升快。在私立学校内大家各凭本事吃饭，只要你教得好，一般工资、职级也会更直观的体现出来。

考编制，意味着必须政治为上，扶贫、振兴乡村、创城、迎检、评职称、因上级的决策而被 社会 曲解辱骂、收入和付出不成比例……去私立学校，上述政治活动不必考虑，安心做一个打工人，辛苦却报酬高，还可以课外开个补习班，家长嫌收费贵还可以任性的升价……

考教师编制和去私立学校各自的优势可以从工资、福利待遇、工作内容还有工作环境几个方面去考虑。

学校在编老师工作年限不长的，一般在四千左右，年底有个年终奖和绩效奖，整体算下来能够达到七八千，我朋友妈妈，教了二十年，目前每月到手纯工资就是七八千。那私校收入怎么样呢？这个得具体看看是什么类型的私校，如果只是一般的为了农民工或者搬迁居民所开设的私校，工资肯定是不高的，就比公校代课老师高个几百块钱，但是贵族式的私立学校，工资肯定是远高于学校在编老师和普通私校的，月薪过万不是梦。

说的福利待遇，无论是国企、事业编还是公务员都要高于其它的行业，五险一金交的多，退休工资高，节假日正常休息。私校老师的五险一金可能和很多私企差不多 ，就按当地最低档买，当然，有些私校财大气粗，五险一金和福利待遇这一块也是不错的。

前两年乡下的在编老师干杂事的时间是要多余教学的，比如入户调查，填表，帮赶精准扶贫检查资料等，这两年相对任务少一些。休息时间多。私校的话就比较单纯，主要还是围绕教学来开展，但是学生的课外活动比较多，老师所花费的精力也不容小觑，不过节假日也是正常休假的。

工作环境这个要地点区分，如果是在乡镇，公立学校的环境肯定是要好于私校的，因为有国家扶持，在市区的话就不一定了，毕竟私校一学期的学费都是好几万，在环境上肯定也要用心。

以上便是在编老师与私校老师各自的优势。

这个问题要看你的取舍了，很简单就是要看你想过什么样的生活，这两种观点或者想法其实也是代表你想过体制内的生活，还是想过体制内的生活。

一般而言，你要是想稳定一点，那么就选教师进编这种体制内的工作，如果想多赚点钱，你就去私立学校。当然，现在有的编制内的学校也不比私立学校差，我这里说的只是相对而言。

在体制内工作，也就是进编，那么你的生活有保障，所谓旱涝保收，就像去年的疫情爆发的时候，你即使不上班也可以有稳定的工资，不用担心因为疫情影响会导致工资的变动。而且在体制内工作，只要你不犯什么严重的大错，造成很恶劣的影响，那么你基本上不用担心会丢掉饭碗。但是编制内的工作，一般来说是讲按部就班的，不可能随心所欲，就像老学究一样，在这种单位，一般是讲论资排辈的，能力是一方面，关键要看背景，要看你的情商，否则你在这样的单位你只能白头到老，把自己的棱角磨成鹅卵石。

进私立学校这样的单位，那么一般而言，收入想对比进编要高多了，但是只要你有能力你就是可以有骄傲的资本，你就可以名正言顺的多拿钱，在体制内是要按工龄，职称等的，在这里只要你有本领，你就可以充分发挥你的优势，即便不行，大不了换个单位，因为没有了编制的制约，你想去哪里就去哪里，在这里你可以放开你的手脚，绽放你的聪明才华。这里你收入也高，如果能在体制内工作30年基础上才能赚到的钱，你十年就赚到了，你不可以有自己更多的业余时间去经营自己的人生计划吗？

当然所谓好与不好，都是相对而言，只有适合自己的才是最好的