公务用车9种违规情形

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彭宗辉
2022-09-18 · 刑事辩护,取保候审,公司事务,合同纠纷,房产纠纷
知道大有可为答主
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公务用车违规情形如下:
1、超编制、超标准配备公务用车的;
2、违反规定将公务用车登记在下属单位、企业或者个人名下的;
3、公车私用、私车公养,或者既领取公务交通补贴又违规使用公务用车的;
4、换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆,或者擅自接受企事业单位和个人赠送车辆的;
5、挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车的;
6、为公务用车增加高档配置或者豪华内饰的;
7、违规处置公务用车的。
单位车辆违章有哪些处理规定
1、行政办坚持填写派车记录,方可出车,注明每台车的驾驶员和使用起止时间,在该时间段的交通违章由该驾驶员承担;如果有违章但此时间段没有对应的派车记录的,原则上由该车专职司机和派车人员承担交通违章责任;
2、派车人员和驾驶员将公车私用,不按派车单执行擅自将车交给他人驾驶,在此时间段的交通违章一律由该派车人员和驾驶员承担;
3、行政办每月月底前对公司所有公务车辆交通违章情况进行网上查询,有违章记录的,书面通报给车辆专职司机或指定使用人;
4、公司车辆交通违章处理的原则是:谁违章、谁处理,处理违章所涉及的扣分处罚由违章责任人承担;处理违章所涉及的费用按以下两种情况酌情处理;
5、承担交通违章的责任人应及时消除违章记录,如通报当月未消除违章记录,行政办通知财务部从责任人最近一个月工资中预扣违章处理费用,该费包括罚款和扣分处置费用;
6、预扣违章处理费用后,如责任人已消除违章记录的,预扣费用如数退还;超过一个月责任人仍未消除违章记录的,由行政办代为处理;
7、员工办理调动或离职手续前,应先到行政办核对有无交通违章责任记录,如果有违章记录的,该员工必须先按本规定消除违章记录才能办理调动或离职手续,工资十五天后才可发放。
法律依据:《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》第二条
本细则所称公务用车,是指党政机关用于履行公务的机动车辆,分为一般公务用车和执法执勤用车。一般公务用车是指用于办理公务、机要通信、处置突发事件等公务活动的机动车辆。执法执勤用车是指用于办案、监察、稽查、税务征管等执法执勤公务的专用机动车辆。公务用车包括轿车、越野车及多功能乘用车。
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