职场中有的领导让你一直背黑锅，这样的工作还有必要继续做吗？
职场中有些领导干部使你一直背锅，这种工作中还可以再继续吗？这背黑锅背一次两次，彼此分别心照不宣，我认为还能够，假如一直替领导干部背锅，无论领导干部给不给赔偿？都应该离职，由于他人不知道你在背锅，那样对你之后的本身发展趋势会造成许多不良的要素。领导干部也是有得寸进尺之嫌。背黑锅背多了，时间长了，他人便会误认为你就是这般的人。
让你日后的职场工作种下安全隐患。不益于自身的进步，因小失大。无关紧要的背黑锅背就背了，大的背黑锅绝对不能背，由于企业不是一个领导干部，每一个领导干部的观点和管理决策都不一样，一旦背黑锅纪录在籍，你跳进黄河也说不清。作为一个领导干部，习惯性让属下背黑锅，他们的管理水平反映在哪儿，估计是零。所说良禽择木而栖，大家跟领导都是有费用的，如果是跟领导是一时的，那么这个领导干部的真的是要做这种事儿，可能还能忍或者是成本费还不高，可是就如我前常说，一直都是那样，
以后怎么办，之后出大事了更为是怎么说，哪里去要个观点？并且这种领导干部，真的是品性就会有难题，跟随都是对自己的一个伤害。客观性地说，这类领导干部使你背的背黑锅可多可少，乃至会违犯党纪国法。他那样一个当领导的都背不了这一背黑锅，你一个小老百姓就可以背得起吗？再说了你得到了这一领导干部给你的什么益处，你也就想要替这一领导干部背这种背黑锅呢？，初入职场这里的为人处世之道注重的是独善其身、做自己，远离是非。你明知道替领导干部被背黑锅的个人行为有违为人处事的本分，你还不提升自身的行为，早已为初入职场的规则所不可。
可你还在为这类拿不上橱柜台面里的肮脏的事担心我心，就有些不清楚好赖了。，有些时候，为别人背黑锅，是一种气概和风范，聪明的人不用戳破，大伙儿心照不宣。但在职场中，尽可能保证别人的事儿，不揽事，即然揽敷衍了事，就不要害怕背黑锅。终究仅有在背黑锅的情况下，才知道锅究竟有多种，自身该怎样绕开锅。发展都是在无随处踩坑、背黑锅中慢慢成长起来。在职场中，培养不推卸责任的优良工作责任心，与此同时，也需要防止朋友和领导干部不经意的推卸责任，无论别人推卸责任姿势多么的熟练，我也能看云卷云舒，笑看职场风云。
