办理了建筑资质对企业有什么好处
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第一、建筑资质证书就相当于是增强客户信任的催化剂,它能给客户带来安全感,资质证书是企业能力的肯定,它和法律起到相辅相成的作用,从而使客户更加放心和满意。
第二、建筑资质证书的有无关系到了施工企业能不能拿到工程款,《司法解释》统一将欠缺资质的施工合同以违反强制性规定为由认定为无效,另一方面又注意到了“现实中在一定地区普遍存在的超越资质签订合同的现象”,对其效力的处理做出了变通,允许当事人在事后取得资质或者工程质量合格的情形下依据合同主张权利。从而可见建筑资质证书是非常重要的,如果没有取得资质证书,那么我们就会有干了工程却拿不到钱的风险。
第三、建筑企业在没有取得相应的资质证书之前,就等于没有取得法人民事权利能力和行为能力,其所签订合同之合法性也无从谈起,如果施工时企业没有相应资质,即使之后取得了资质或建筑工程已竣工并经验收合格,此时仍不能认定合同有效。欠缺资质的施工合同无效原因在于违反了行政法规禁止经营的规定,原则上应认定为无效,但是根据《建筑资质管理规定》承认例外情形的存在,认识上的分歧在审判实务中也有体现,同样是施工企业欠缺资质的施工合同,法院的判决结果有时候却会截然相反。
第四、建筑公司在承接工程时,国家对于工程的检查是必不可少的,其中最主要的就是在招投标的过程中检查施工企业的资质,这是对企业是否具备施工的能力做的一个简单观查,因为具有资质的企业在施工方面基本有技术人员及施工设备,这样一来可以保证工程保质保量完成,即使在施工过程中产生问题,有地方追责。如果企业没有获得相应的资质认证,即使拥有再多的注册资金和雄厚的实力,也不能进行施工,所以获得资质证书是企业生存与运转的前提。
第二、建筑资质证书的有无关系到了施工企业能不能拿到工程款,《司法解释》统一将欠缺资质的施工合同以违反强制性规定为由认定为无效,另一方面又注意到了“现实中在一定地区普遍存在的超越资质签订合同的现象”,对其效力的处理做出了变通,允许当事人在事后取得资质或者工程质量合格的情形下依据合同主张权利。从而可见建筑资质证书是非常重要的,如果没有取得资质证书,那么我们就会有干了工程却拿不到钱的风险。
第三、建筑企业在没有取得相应的资质证书之前,就等于没有取得法人民事权利能力和行为能力,其所签订合同之合法性也无从谈起,如果施工时企业没有相应资质,即使之后取得了资质或建筑工程已竣工并经验收合格,此时仍不能认定合同有效。欠缺资质的施工合同无效原因在于违反了行政法规禁止经营的规定,原则上应认定为无效,但是根据《建筑资质管理规定》承认例外情形的存在,认识上的分歧在审判实务中也有体现,同样是施工企业欠缺资质的施工合同,法院的判决结果有时候却会截然相反。
第四、建筑公司在承接工程时,国家对于工程的检查是必不可少的,其中最主要的就是在招投标的过程中检查施工企业的资质,这是对企业是否具备施工的能力做的一个简单观查,因为具有资质的企业在施工方面基本有技术人员及施工设备,这样一来可以保证工程保质保量完成,即使在施工过程中产生问题,有地方追责。如果企业没有获得相应的资质认证,即使拥有再多的注册资金和雄厚的实力,也不能进行施工,所以获得资质证书是企业生存与运转的前提。
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大家知道,企业办理建筑资质需要用到大量人员,聘请这些人员并为其缴纳社保是一笔不小的开支,所以很多建企一办好资质就急着将人员撤离。其实这种做法是不可取的,下面咱们就来了解一下,建筑资质办理人员有哪些作用?
1、办理安全生产许可证
建筑施工单位不光需要办理建筑资质证书,还要办理安全生产许可证才能开展施工活动,而办理安全生产许可证需要提供安全三类人员,其中的B类人员建筑施工企业项目负责人是资质办理时重要人员。
2、开展工程施工建设
企业办理建筑资质的根本目的,就是为了承接工程建设项目,而开展工程建设施工离不开技术人员。企业需要这些人员来完成工程建设,积累工程业绩,也为将来资质升级打好基础。
3、应对资质动态核查
动态核查是针对建筑企业资产及人员核查,人员方面主要核查技术负责人业绩是否与备案一致,企业注册人员专业、数量等是否满足标准要求,技术工人是否持证上岗等,如果企业随意撤离人员被查处,会影响企业的后续经营。
4、资质证书维护
企业需要对建筑资质证书进行管理维护,以确保资质证书可以正常使用,而把控资质人员证书有效期及延期考试时间,以便后续升级、核查时能确保信息有效,也是资质证书维护的重要内容。
由此可见,建筑资质办理人员的作用非常重要,因此企业不要在取得建筑资质证书后,随意撤离资质人员。
1、办理安全生产许可证
建筑施工单位不光需要办理建筑资质证书,还要办理安全生产许可证才能开展施工活动,而办理安全生产许可证需要提供安全三类人员,其中的B类人员建筑施工企业项目负责人是资质办理时重要人员。
2、开展工程施工建设
企业办理建筑资质的根本目的,就是为了承接工程建设项目,而开展工程建设施工离不开技术人员。企业需要这些人员来完成工程建设,积累工程业绩,也为将来资质升级打好基础。
3、应对资质动态核查
动态核查是针对建筑企业资产及人员核查,人员方面主要核查技术负责人业绩是否与备案一致,企业注册人员专业、数量等是否满足标准要求,技术工人是否持证上岗等,如果企业随意撤离人员被查处,会影响企业的后续经营。
4、资质证书维护
企业需要对建筑资质证书进行管理维护,以确保资质证书可以正常使用,而把控资质人员证书有效期及延期考试时间,以便后续升级、核查时能确保信息有效,也是资质证书维护的重要内容。
由此可见,建筑资质办理人员的作用非常重要,因此企业不要在取得建筑资质证书后,随意撤离资质人员。
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