Question

马上30岁步入中年了，想裸辞转行，大家觉得合适吗？

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Answer 1

马上30岁步入中年了，想裸辞转行，我觉得非常不合适。因为30岁裸辞需要一些勇气。到了30岁，如果要重新规划人生和方向，风险很大。如果你想转行，你真的不推荐裸辞，因为它会在你找工作的时候让你崩溃。更何况你还要加入一个新的行业。一切从零开始。和年轻人相比，你们年龄上没有竞争优势，你们都是白人。公司肯定想要一个年轻的白人。如果换个公司，还在之前的工作岗位上，可能会轻松一些，因为有一定的工作经验，可以很快上手，有一定的成绩会更好。

对于30岁来说，是人生的重要阶段，年龄也不小了。我们即将结婚生子。虽然我们说我们不着急，但我们仍然处于恐慌之中，所以裸辞取决于他选择的方向。你不能缺少的是能力。工作能力就是硬通货，去哪都不怕。工作能力强，很容易再找工作。裸辞，这种事情，似乎很酷，但是一旦涉及到你自己的选择，你就会有点优柔寡断。正所谓没有研究就没有发言权。你甚至不知道你打算转行的新领域，所以我认为贸然转行是有风险的。就像有些人裸辞创业一样，也很容易失败。

其实很多行业或者职业都不是完全分离的。从一个领域到另一个领域，我们总能找到许多共同点。职场上聪明的人，都善于利用好自己之前的经验、知识和资源，从自己擅长的领域切入一个新的领域。我觉得这样可以帮助你更快的适应新的工作。一般来说，在一个岗位上工作5年是一个分水岭，HR们工作5年后跳槽更容易接受。因为一个岗位至少需要2-3年的时间来熟悉流程，积累经验，沉淀下来，尤其是一些技术含量比较高的岗位，需要很长时间的学习和磨练，比如质量经理、产品经理。一般至少需要5年以上的经验才能吸引HR的青睐，工作时间太短根本学不会技术，流程和业务也熟悉不了。面试时问技术问题，很容易被面试官扣上“不称职”的帽子，然后降价。

Answer 2

不太建议裸辞。

问您一下，想要裸辞的原因是什么呢？
①发现工作不适合自己，所以转行？
②工作也还行，但办公室人际交往不好？
③工作待遇不行？
……
离职的原因有很多，一时的裸辞可能会在当下得到短暂的快乐和舒心，但问题依旧摆在面前需要去解决。
从你的问题来看，是想要转行，那我问你几个问题？
①为什么要转行？是原来的行业/岗位哪里不好？还是目标行业/岗位吸引你（优点）有哪些？
②你了解你要去的目标行业需要你具备哪些技能吗？你是否拥有？
③没有这些技能你要通过什么样的方式去获取？时间、金钱成本需要花费多少？值不值得？
如果能够接受可能会损失的机会成本，那么不妨就去做，有时候总是计划，赶不上变化来的快。
但年龄确实是应该要考虑的因素，对于你想要进入的行业，会不会更青睐于有相关教育背景的年轻人。
如果有较大的经济压力，也可以先找到一份工作（哪怕没有那么喜欢），再寻找接下来的机会。

Answer 3

个人觉得需要慎重考虑。一方面是年龄已经不具优势，贸然辞职可能会导致后续就业困难。另一方面就是转行不是光靠勇气和决心就够的，还需要切实了解相关行业的专业知识、就业背景等，以及个人的经济情况是否能支撑自己这段尴尬的转行阶段。

Answer 4

我认为是不合适的，如果裸辞的话很可能会找不到比较好的工作，而且现在疫情是比较严重的，找工作是非常难的，千万不要裸辞。

Answer 5

我觉得可行，只要你自己想好了，就能裸辞转行，待在不喜欢的公司里是不快乐的。