Question

在职场上，你最喜欢的领导，身上有什么样的特质呢？

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Answer 1

不容易太在乎自身的脸面，有许多职工实际上在最底层的情况下，她们就了解根本就没有人把你脸面当一回事，因此她们感觉自己可以从我做起，一步步的功绩一番大事业，而通常如今有许多年青人自傲太高，通常自高自大，在公司里过于注重自己的位置，本身就是过度不自信心理状态无法调整好，最终都是非常容易被取代，因而这些可以非常值得称跟随的领导干部，通常都是会在各方面考虑到得更为全方位，绝对不会由于所说的脸面，所说的爱慕虚荣去为难别人。

可以在面对困难的情况下锲而不舍，不容易轻言放弃，大伙儿在公司里工作中就应当有相似的看法，由于假如你能够坚持不懈锲而不舍，大自然便会得到好的结果，但是愈来愈多年青人在深受严厉打击以后选择放弃，实际十分惨忍，大伙儿难以在公司里获得取得成功走上巅峰，那样如果你不明白坚持不懈，都没有较多的是人际关系来帮助自己获得成功，终究人生就是马拉松比赛，大伙儿假如在中途放弃是难以被老总所重视的，同时你也并没有不断发展的水平。

不断进步，水平弱的领导干部即便是在公司里稳居上位，还会不断去提升自己的水平，她们会开拓创新，绝对不会墨守成规，止步不前，由于仅有跟上时代发展，仅有紧跟社会发展的飞速发展，你才可以在时期眼前积极地去让自己的能力有所提升，反过来这些平常的领导干部或是职工迟早就能被机构被精英团队所取代，因为他们跟不上时代发展趋势，没法作为一个明智的管理者。

许多职工在进到职场工作后都是在追求完美涨薪，但是在公司里工作中这么长的的时间，有愈来愈多职工，难以根据自身的投入得到比较多收益，由于大伙儿在公司里无法选择恰当的职位，将会在工作中情况下就能被一些别有用心的奸险小人所运用，你也就难以出类拔萃，而通常这些非常值得跟随的领导干部，她们在公司里工作的时候，都可以放正自己的位置。

Answer 2

一般情况下我比较喜欢善解人意的，能够为员工着想的，不要那么小气的，有大局观念的。

Answer 3

非常的聪明，非常的有能力，有一定的号召力，会获得许多人的信任。

Answer 4

有很强的领导能力，有远大抱负，识才，赏罚分明，对公司的管理井井有条，待人和善。