职场上什么样的同事最让人讨厌？要如何跟这样的同事相处？
在职场上需要防止和人造成磨擦，无论你是能力强或是环境深，都敌不过小人的明枪暗箭。或许一时占了优势，可是随处注意的日子也难过。并且职场很多年的经历告诉我们，宁得罪君子不得罪小人，职场上多个朋友多个路，但得罪一个小人会塞住许多一条路。因而学好与恨自己的同事相处十分重要。业务上能力强，安稳实干，早晚会被上级领导见到眼中，一样的工作中，他人疏漏层出不穷，你万无一失，那便是能力终究工作中能力才算是考量职工优劣的关键指标，只能如何才能获得队伍的认同。
职场并不是高校的象牙之塔，是维持生计安身立命的地区。因此，怎么才能的转变角色，适应新环境，就是你目前要关键考虑到的事。别的的，未曾不得不把她做为一种磨练，学习培训去解决各种各样人际交往，学习培训去与不一样个性化得人相处，协作，牵制，对于你来说，还会是职场，人生道路的一种关键的工作经验和发展。步入到新自然界中，先不要急切表白自己，熟悉环境的情况下学会观察。积极对待工作，对一些八卦话题讨论不必轻率插嘴更不能太多探听。维持求知欲的与此同时也需要拉开距离。非工作时间不要打扰别人：碰到不懂的事情第一时间都是会求助。
可是在提问题以前确定是通过自身细心思索过的，不要问些“天然呆”的难题。询问的情况下也要看一下对方是否便捷，能否提供帮助。他人午睡时最好不要打搅。职场中很重要是学好察颜观色、灵活应变，认真与人相处的情况下也需要学好保存分寸感。职场上，同事之间没有谁反感谁不讨厌一说。与同事相处，公平以诚相待没有谁近谁远谁亲谁疏之分。人上一百，各式各样，各有不同，各色人等。
不必怨天尤人，看见谁都不顺眼！虽然你讨厌他或她，但是你无法改变朋友的处事风格，你也没法改正朋友的三观不正。更何况大伙儿还需要一起工作的，只需他不危害到你的权益，何不与他人维持适度间距，不能让另一方进入你的日常生活，影响你的心情，大伙儿做一个一面之交好啦。你用不着怨天尤人。真诚待人，严以律己。有些时候，有些人非常容易苛求别人，经常用凡人的标准要求自己，用超人2的标准要求别人。如果我们对待同事的规范低一点，那时你就会发现朋友仿佛买有那样讨厌了。
