提前一个月辞职不批怎么办

陈贵福
2022-01-17 · 交通事故,婚姻家庭,劳动纠纷
知道答主
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法律分析:根据我国法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同,符合我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,不需要用人单位的同意;在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以解除劳动合同。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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