职场中被领导借钱应该怎么处理？
第一、帮助领导推荐借钱的人选
有很多员工自认为和领导关系不错，可是在被领导借钱的时候，由于自己在花销上也有一定的困难，所以并不愿意把钱借给对方，可是大家又不知道该如何拒绝，那么笔者推荐大家可以去帮助领导介绍一些借钱的同事和朋友，那么学会尽快转移，才能够帮助你化险为夷，而且领导也不会对你有所忌讳。
其实这种方法并不会有太大风险，因为领导在看到你这样的回应以后，也会觉得可能你在生活中真的有困难。那么在以后借钱的时候，也不会频繁的刁难你，相反在找到同事借钱以后，可能会对你的建议非常的感谢。
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第二、晒出银行卡存款
有些员工和领导无话不说无话不谈，那么在职场中便很容易被领导知道真实的存款和收入，尤其是当领导确实有困难找员工借钱的时候，那么作为员工该如何拒绝呢？
有位朋友其实在职场中便遇到过类似的经历，他在跟领导回应的时候，便晒出了自己的银行卡存款，其实这位员工有多个银行卡，可是他只是晒出了其中一张并没有多少存款的银行卡，并且声称自己现在仅仅只有不到1000元，还需要这些费用来付房租，所以当领导看到存款以后，也是不好意思再借钱，而这位朋友也是通过这样的方式没有伤害到和领导的关系。
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第三、告诉领导自己的钱全部由家人所保管
其实在职场中还有很多员工不好意思拒绝。领导的请求，所以会主动的把钱借给对方，可是这些领导却成了老赖，执意借钱不还，那么在下次领导提出借钱的时候，就应该通过一些借口来拒绝，比如你需要通过这些钱来买房或者买车，而且你把这些钱已经全部交给了家人保管，家人有比较大的话语权，那么在找家人协商的时候，家人又把钱用到了其他的投资方面，那么你就可以光明正大的告诉领导，自己确实没有办法借钱了。
第一、拿家人当挡箭牌
有些领导在公司里遇到问题时，他们会找员工帮忙，因为员工想要在公司里晋升，那么就应该跟领导维护好关系，或者领导再找员工借钱的时候，很多员工他们手头也是非常紧张，只是碍于面子，员工不得已才把钱借给领导，但是建议大家，如果你作为员工，不想把钱借给领导的话，那么其实可以把自己的家人当成挡箭牌来帮助自己拒绝领导，因为有些领导他们可以说非常的直接，不管说话做事都雷厉风行，可是在当你把钱借给他们以后，他们却总是赖着不还。所以通过这种拒绝他人的方式，可以帮助你在公司里更好的跟领导相处。
第二、善意的谎言
在发完工资以后，有些领导便会主动找员工借钱，但是员工也应该向领导说出自己的难言之隐，必要的时候可以编一些善意的谎言，比如工资给家人或者是交给老婆保管，如果实在找不到更好的理由，那么准备买房买车都是不错的借口，相信领导也不会主动刁难于你。所以大家在借钱的时候一定要注意领导的问题，并且学会察言观色，更不要直接拒绝领导
第三、交代实底
大家会发现有些职场小人他们非常聪明，在公司里可以说看到同事发了奖金便主动找到同事，但是有些同事他们非常老实，再把钱借给这些职场小人以后，却看到自己已经身无分文，所以大家千万改掉这样的好习惯，因为当你把钱借给对方以后可能你就要喝西北风，而在借钱之前大家应该想出一些让对方无法反驳的理由，比如说交代真实的存款和收入，如果你的卡里只有1000块钱，那么再把这些钱借给同事以后，很有可能让你在以后的生活中有更大压力，那么领导再被拒绝以后也不会主动怪罪于你
职场中，自己与老板之间，自己与同事之间，会有各种交往、交流、沟通等情况。……这是职场上人际交流的具体表现，因此我们在遇到这类人际交往的时候，应该妥善对待这些问题，这样才能让自己处于更有利的地位。
在自己与老板和同事们交往的过程中，自己会遇到一种事情：借钱。
一般来说，涉及到钱的问题，是比较令人关注的问题，自己一定要妥善应对。
对于同事之间借钱的情况，自己应该量力而行，更应该根据对方与自己的关系，以及根据对方的人品等因素去进行分析、做出应对。
而当老板找自己借钱的时候，自己更应该妥善应对了……
具体来说，当老板找自己借钱的时候，自己应该从以下几个方面做妥善应对：
1，相信老板的信誉度。
老板的信誉度是毋庸置疑的……毕竟老板是有身份、很体面的人。
而且，作为老板来说，如果从员工手中借钱不还，实在是难堪……
因此，自己应该相信老板的信誉度，当老板找自己借钱的时候，应该借给他。
2，尽量帮助老板。
老板不但有身份，而且经济条件肯定要比员工更好。
因此，老板找员工借钱，基本上是一时之间钱不凑手的情况……这时候作为员工来说，应该尽量帮助老板，借钱给他。
这样一来，自己与老板的关系会更加亲近。……这显然对自己更有利。
3，量力而行……自己力不从心，就可以拒绝。
自己在帮助老板方面应该尽力，但是却必须量力而行。
关于这个问题，其实很容易理解：自己能力有限，当然要量力而行了。
因此，当自己确实力不从心的时候，应该给老板说明情况，避免不必要的麻烦的产生。
4，拒绝时，要有充分理由。
自己在拒绝老板的要求时，必须要给老板一个充分的理由。……唯有如此，才能得到老板的理解和支持，从而避免不必要的麻烦。
这个问题至关重要，自己一定要考虑周全、表达清楚。
以上就是在职场上，当老板找自己借钱时，自己应该做出的应对方法……做到上述几点，才能让自己处于更有利的地位。
第二、直接拿家人或者是其他的借口来敷衍了事的拒绝领导，其实现在很多员工在进入公司工作后，再把钱借给对方后，心里很不是滋润，因为很多领导就是借钱不还成为老赖，甚至消失的无影无踪，所以大家可以把自己的家人摆在面前当挡路虎，其实可以让你更加委婉的拒绝领导，而不至于让你们的关系逐渐破裂，情商高的聪明人其实都在通过类似的情况去拒绝，大家可以尝试使用类似的方法来和领导相处。
第三、给领导找到一些能够借钱的同事或者朋友，其实在借钱的问题上有很多员工就是没有办法拒绝，最后往往忽略了借钱的风险性，借了很多钱，最后却发现领导根本就不想还钱，而且领导会通过各种各样的理由去对待你，让你会担负很多压力，其实有时候你真的是无能为力，所以大家在公司里工作，那么也可以选择向领导推荐一些其他的同事和朋友。
首先一个很重要的点，就是看看他要跟你借多少钱。如果说他要借很多的钱要把你给掏空的话，那一般这种情况下是不会轻易答应的。如果说他要借的数额，你能够比较轻松的给到他，那这样子就可以做个人情，借给他也问题不大。因为本身对于你的损失如果不大就能够帮助到他的话，后面你就能够更加的被他看重。
二.看用途在哪
然后就是要看看领导跟你借钱，需要用到哪里去。如果说他跟你借钱是用于公司的发展，或者说投资其他的什么东西，那这样子通常都是不借的。万一要是事情做砸了，那么你很有可能会拿不回这一些钱。而且因为你跟老板的关系闹僵了，他甚至还可能会把你裁掉。如果说是他的家人生病了急需钱来救病的话，这种情况下我认为是可以借的。反正他有一个公司能够赚钱，大概率能够还上。
三.评估还钱可能性
还有第3点，就是去评估他能够还钱给你的可能性。如果说你觉得借给他之后，后面有非常大的把握可以还给你，那么是可以借给他做一个人情。如果你认为他平时就言而无信，很难有机会把钱要回来，那么最好就不要借。
