Question

工作中整天都是忙些很琐碎的事情，领导觉得没干什么事儿，该怎么办？





Answer 1

领导不在基层，看不见你做了多少活，也不能深刻体会到你的辛苦，你做的活也不能直接受益于领导，领导当然无法衡量你的付出。除非你爬到中层或者高层，参与的都是单位的大型活动，有关单位面子上的一些事，给领导脸上增光，领导就会肯定你。但如果你是老实人，那就继续脚踏实地，做一些幕后的细活，也不要抱怨，老实到底，最起码问心无愧。因为老实人不懂得拒绝，常常把底下人活都干了，而且太死板，不知道变通，说话直，领导不会提拔老实人。

工作中几乎每个人都会出现一些不符合公司规定的事情，很多时候也会涉及到跟辅助后勤人员有关系，需要你私下里帮忙或者让你睁一只眼闭一只眼放他们一马，你要把握好尺度，尽管对事不对人，不过你可以照顾能帮上你的人，形成一定的攻守同盟，让他们多在领导和其他人面前说说你的好话。让领导看到你的工作态度，了解你工作中怎么解决的困难，怎么有条不紊的把琐碎干好，并不断提高工作效率。在领导面前多演一下你忙碌的样子，让领导看到你的努力和付出。

平时多向领导汇报自己工作进度，把每天工作内容分条写在本上，特别是领导安排任务一定记录清楚，逐一完成并汇报。不断学习和工作内容相关新内容新方法提升自己技能水平，遇到难题时，在其他同事无能为力时候，你能出手排除困难，为大家提供更大保障，让领导看到眼里，一想起这个问题，就首先想到你，把自己打造成无可替代的角色。群众的眼睛是雪亮的，领导的视线不可能环顾到每个部属、员工。留得一份平常心，不要在乎别人的眼光和口舌，你会活得更充实。

Answer 2

我觉得应该好好的和领导进行沟通一下，表明自己这几天也是比较忙的，不要觉得自己没什么事儿干，竟然说没什么事儿干的话还需要我们干什么，你怎么还会给我们发工资。

Answer 3

如果说有这种情况的话，那么就应该要抽出时间去学习一些新的知识，能够让自己有很大的提升。

Answer 4

如果本身就没有什么忙碌的，那么我觉得表面功夫你也是要做好，你可以让老板看得到你正在忙碌