中石化面试顺序是根据成绩么

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中石化面试顺序是根据成绩。

中石化面试是各单位根据情况自行组织,考察综合能力和专业知识,相对来说比较难掌握面试官的点。尤其今年面试中出现笔试环节,各位同学还是要有一定的专业知识储备量。

中石化在校园招聘面试时,虽说没有千篇一律、固定不变的面试题,但面试并非难于上青天。常见面试问题应该是个人对企业的理解、自己的人生规划和愿景目标等要有清晰明了的目标,要对自己欲应聘的部门、车间等岗位等要有初步的了解。按着兵来将挡的勇气,面试一定会成功的。

中石化拟定录用人员不是只看面试成绩。拟定录用共有两个方面的成绩综合而成的:

主要包括专业测试和综合素质面试,其中专业测试权重0.4,综合素质面试权重0.6。专业测试采用闭卷笔试的方式进行,主要考察应聘岗位的专业知识水平。

综合素质面试采用结构化面试或半结构化面试的方式进行,主要考察应试人员的语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力、沟通能力、团队精神、心理素质、岗位匹配度等。然后,工作组根据综合测试情况,拟定招录人选。

以上内容参考:百度百科--中石化

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