教师先成就别人,才能成就自己
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教师先成就别人,才能成就自己
马云说,淘宝的使命就是让天下没有难做的生意。这就是老板的格局,老板的格局决定一个公司的上限。
成就别人,是心态,是境界,也是格局;成功的人总是先成就别人,然后才成就自己。一位商人如此,一个教师,一个身兼教师、领导的人更是如此。
我和陈振生共事大约4年。那时,他是年级主任,我是班主任。
做年级主任之前,他一直都是干班主任的。他说,如果一个教师不做班主任,那么他的教育生涯是不完整的,是充满缺憾的。
因为“经师”易遇,“人师”难逢。做一名“经师”很容易,学高即可为师;做一名“人师”很难,他要求行为世范,以身作则。
春风化雨,潜移默化,把工作做到学生心里,做到灵魂里,成为学生的扒凯朋友,甚至是知心朋友,那才是艺术,才是做一名教师魅力所在。
与别人闲聊中,我知道他曾经的辉煌成绩:他所带班级在平行的几个班级中,他班高考重点本科、二本达线人数与其余平行班级总和差不多。
他说衡量一个班主任是否得到学生认可,就是TA愿不愿意把内心的秘密告诉你。他曾经同我讲过一个案例,他略去了那个事件的始末和当事人,他恪守着学生那个秘密。
但是从语气中,我可以推测出那是一个非常严重的问题,甚至关涉到生命的去与留。我听了他处置的方法,替那个同学感到庆幸,如果遇到的不是他,那后果真的不堪设想。
教师的伟大就是用生命影响生命,用生命唤醒生命。一个学生在校10多年,遇到一位好教师不易;遇到一位好老师才真正是人生最大的福祉,他才真正是学生生命中的贵人。
他说,一个教师一定要做学生生命中的贵人,你从做教师那一天起,就要这样定位,就要树立这样的目标;一个学生,他承载着家庭100%的希望。这种悲歼此迅天悯人的情怀深深地影响着和他一起工作的同事。
他待学生以宽,待同事以和,待家长以敬,待自己以严。他偶尔一次考试失误,便心怀愧疚,课间、课后把学生拉到一边私下交流,找出症结,设法解决。教学无止境,那是对教育有精益求精追求的人说的。他周测试卷批改及时不过夜,分数统计分析有章法。
他是一位有爱的班主任,更是一位有智慧的年级主任。一个人智慧是由责任和使命催生的,它不是天生的。
高中学生学业负担重,在校时间长,又适逢人生成长关键期,如何化解学生成长的困惑,如何促进学生高效地学习,如何让学生幸福地成长,他总能在过往的经验中加上智慧的思考,妙语不烦,总能给班主任以有效的指导。他所带的年级高考取得了辉煌的成绩;因为贡献卓越,被提拔为副校长。
他做了校长依然不改教师秉性,依旧随和,依然亲切。他兴趣广泛,见识广博,和喜欢运动人聊足球打篮球,和喜欢唱歌的人聊音乐谈李宗盛,和喜欢艺术的人聊文学谈作家佚事,和深沉的人聊哲学,和时尚的人聊明星……
他总能找到你感兴趣的话题。作为一个教师只要教好书就行了,百事不用烦事,当走上领导岗位,那就不仅仅是教书了,而是要引领别人愿意教书,愿意出力,愿意齐心合力,因为教育只有合作才能成功,就像五根手指头,虽然每个手指头都能独挡一面,但是只有合起来,才能干好事,干大事。
五根手指头论也是他指导学生计划、学习、反思的重氏此要道具,相当于一张简易的思维导图。
学校是新兴的民办学校,年轻教师多,他分管教学,这些年轻教师成长很快,一年适应,三年胜任,五年优秀;因为一个优秀的团队会逼着一个教师加速成长的。
他善待老师,也期待每一位老师的迅速成长,因为每一门学科的短腿对于一个学生成绩都是无法弥补的,他说,我们等待不起老师的缓慢成长。
他会三省其身,是教师的能力,还是教师的心态,还是领导工作没做好。如果真的出现教学事故式的教师,也只能挥泪斩马谡,因为迁就一个教师,有可能耽误了许多学生!
学生学业、人格教育失败,那就是教育失败,学校失败,愧对家长,愧对社会,也愧对从教者的职业良心。
学校搭建了许多青年教师成长的平台,促进青年教师成长。有一次,一位教师要参加省级青年教师基本功大赛,要反复磨课,打电话给我,我因为与那位老师不熟,也因为自身学识有限,就拒绝了。
但是他不是这样。学校开设的公开课,教师基本功赛课,他课课必听,听后必评,优点不足,解剖到位,指点精到。听他上课是种享受,听他评课有种顿悟。
这就是胸怀、格局、气度。拿破仑说,一只雄狮带领一群绵羊可以打败一只绵羊带领的一群狮子,看来陈振生是一位有情怀、有格局、有气度的雄狮,更何况他的同事又不都是绵羊呢!
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马云说,淘宝的使命就是让天下没有难做的生意。这就是老板的格局,老板的格局决定一个公司的上限。
成就别人,是心态,是境界,也是格局;成功的人总是先成就别人,然后才成就自己。一位商人如此,一个教师,一个身兼教师、领导的人更是如此。
我和陈振生共事大约4年。那时,他是年级主任,我是班主任。
做年级主任之前,他一直都是干班主任的。他说,如果一个教师不做班主任,那么他的教育生涯是不完整的,是充满缺憾的。
因为“经师”易遇,“人师”难逢。做一名“经师”很容易,学高即可为师;做一名“人师”很难,他要求行为世范,以身作则。
春风化雨,潜移默化,把工作做到学生心里,做到灵魂里,成为学生的扒凯朋友,甚至是知心朋友,那才是艺术,才是做一名教师魅力所在。
与别人闲聊中,我知道他曾经的辉煌成绩:他所带班级在平行的几个班级中,他班高考重点本科、二本达线人数与其余平行班级总和差不多。
他说衡量一个班主任是否得到学生认可,就是TA愿不愿意把内心的秘密告诉你。他曾经同我讲过一个案例,他略去了那个事件的始末和当事人,他恪守着学生那个秘密。
但是从语气中,我可以推测出那是一个非常严重的问题,甚至关涉到生命的去与留。我听了他处置的方法,替那个同学感到庆幸,如果遇到的不是他,那后果真的不堪设想。
教师的伟大就是用生命影响生命,用生命唤醒生命。一个学生在校10多年,遇到一位好教师不易;遇到一位好老师才真正是人生最大的福祉,他才真正是学生生命中的贵人。
他说,一个教师一定要做学生生命中的贵人,你从做教师那一天起,就要这样定位,就要树立这样的目标;一个学生,他承载着家庭100%的希望。这种悲歼此迅天悯人的情怀深深地影响着和他一起工作的同事。
他待学生以宽,待同事以和,待家长以敬,待自己以严。他偶尔一次考试失误,便心怀愧疚,课间、课后把学生拉到一边私下交流,找出症结,设法解决。教学无止境,那是对教育有精益求精追求的人说的。他周测试卷批改及时不过夜,分数统计分析有章法。
他是一位有爱的班主任,更是一位有智慧的年级主任。一个人智慧是由责任和使命催生的,它不是天生的。
高中学生学业负担重,在校时间长,又适逢人生成长关键期,如何化解学生成长的困惑,如何促进学生高效地学习,如何让学生幸福地成长,他总能在过往的经验中加上智慧的思考,妙语不烦,总能给班主任以有效的指导。他所带的年级高考取得了辉煌的成绩;因为贡献卓越,被提拔为副校长。
他做了校长依然不改教师秉性,依旧随和,依然亲切。他兴趣广泛,见识广博,和喜欢运动人聊足球打篮球,和喜欢唱歌的人聊音乐谈李宗盛,和喜欢艺术的人聊文学谈作家佚事,和深沉的人聊哲学,和时尚的人聊明星……
他总能找到你感兴趣的话题。作为一个教师只要教好书就行了,百事不用烦事,当走上领导岗位,那就不仅仅是教书了,而是要引领别人愿意教书,愿意出力,愿意齐心合力,因为教育只有合作才能成功,就像五根手指头,虽然每个手指头都能独挡一面,但是只有合起来,才能干好事,干大事。
五根手指头论也是他指导学生计划、学习、反思的重氏此要道具,相当于一张简易的思维导图。
学校是新兴的民办学校,年轻教师多,他分管教学,这些年轻教师成长很快,一年适应,三年胜任,五年优秀;因为一个优秀的团队会逼着一个教师加速成长的。
他善待老师,也期待每一位老师的迅速成长,因为每一门学科的短腿对于一个学生成绩都是无法弥补的,他说,我们等待不起老师的缓慢成长。
他会三省其身,是教师的能力,还是教师的心态,还是领导工作没做好。如果真的出现教学事故式的教师,也只能挥泪斩马谡,因为迁就一个教师,有可能耽误了许多学生!
学生学业、人格教育失败,那就是教育失败,学校失败,愧对家长,愧对社会,也愧对从教者的职业良心。
学校搭建了许多青年教师成长的平台,促进青年教师成长。有一次,一位教师要参加省级青年教师基本功大赛,要反复磨课,打电话给我,我因为与那位老师不熟,也因为自身学识有限,就拒绝了。
但是他不是这样。学校开设的公开课,教师基本功赛课,他课课必听,听后必评,优点不足,解剖到位,指点精到。听他上课是种享受,听他评课有种顿悟。
这就是胸怀、格局、气度。拿破仑说,一只雄狮带领一群绵羊可以打败一只绵羊带领的一群狮子,看来陈振生是一位有情怀、有格局、有气度的雄狮,更何况他的同事又不都是绵羊呢!
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