Question

在工作中应该与同事交心吗？

Answer 1

1. 你好朋友，首先，可能有人提出同事人很好、很善良，集所有美好的品质于一身的情况下，并且确保对方不会出卖自己，是否可以交心。
   
   在工作中，同事之间的关系很复杂，没有利益关系时，你只要确保对方人品没问题，不会瞎编乱造抹黑你的人确实可以偶尔说几句，但是一旦有一天有利益冲突等工作立场发生变化的情况，如何确保对方一定不会出卖或者抹黑自己。何况，大多数社会人并不会这样既美好品质于一身。
   
   从小玩到大的朋友都可能会因为学习、生活环境等变化和你产生矛盾冲突甚至心生嫌隙从此分道扬镳，何况是仅仅是在工作中才有交际的同事，并不能清晰了解对方的真实本质。很多情况下，一旦你把一些事情说给同事听了，就要做好人尽皆知的准备。你的推心置腹也许还会被人理解为意有所图。
   
   和同事做普通朋友可以，仅限于一些简单的社交，注意不要在工作中因为觉得和对方关系比较亲近就说一些不必要的话或者跳过一些流程去做一些可能对自己不利的操作。也不要因为觉得和同事关系比较好而做出和朋友一样一些可能越矩或者别人看来”没大没小“的行为。还有一个忠告就是不要因为觉得和别人关系很好而过多透露自己的真实想法，尤其是同事，也许你今天的一句随口的抱怨明天就会成为被惩罚的理由。
   
   毕竟同事很大程度上只能算认识的人，不要和仅是认识层面上的人多说心里话，长远来看对你的工作日常和晋升百害而无一利。俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无。同事之间，如果你们除了是同事毫无其他关系，那么保持正常的同事关系就好，因为你会发现，假如你有一天换了工作，如果你不花时间去维系关系，他们就会消失在你的生活中。交心有人说：大家出来工作都是为了赚钱，不是来交朋友的，交到朋友是惊喜，交不到朋友是正常。但是如果你不敞开心扉，的确是交不到朋友的。不要做烂好人，真诚真的很重要，会吸引身边同样真诚的人想要接近你。如果你这家公司企业文化很好，公司部门有意创造单纯没有利益冲突的环境，实际也执行得很好，造就了部门人员氛围很简单，大家都没什么勾心斗角的，那么是可以适当的交几个真心朋友的。要注意的是有利益关系的很难是真心朋友，也不要和一上来就对你表示非常热情的人交朋友。
   
   祝你好运。同事之间很有必要交心，因为关系协调了，干启工作也会事半功倍。

Answer 2

没有必要。因为同事就是一起工作的人，要保持适当的距离，职场只谈利益，别谈真心。
同事就是同事，不是朋友，别想多了，除了工作，别的想法就别说出来。在工作中，做好本职工作是本分、与同事和睦相处是王道、勤勉敬业、任劳任怨是根本，与同事不要走得太近，更不能在背后讲究人。只有这样，我们才能在单位站得住、立得牢。同时，在与同事相处中，大家一定要记住，不要在背后议论和评价别人。
公司它本来就不是一个谈感情的地方。公司是一个通过大家相互的合作来生产创造价值的地方。比如说公司的管理人员他们不可能因为跟谁的感情更好来处理他的工作，一个能正常运营的公司，它必然是有相应的规章和制度的，他靠的是制度并不是感情当然人肯定是感情的动物，不可能一点感情都没有，但更多的他要讲规矩制度和流程。
而且每个人在工作当中难以避免会对领导或者是其他同事有所抱怨，如果在交心之后那么就会无可避免的透露自己想要吐槽的心声。那么这样也就会影响到自己和其他同事之间的关系，而且也会不利于自己工作的进行。
另外如果在工作当中两个人关系过于亲密，那么在其他同事看来，可能就会有排斥和抱团的感觉。这样其他同事也会减少于你的接触。