Question

怎样和上司相处

Answer 1

在职场中，我希望与有能力，有远见，脾气好的上司共事，因为在有能力的人手底下做事，能够让自己变得强大，无形之中会让你更加努力去帮助上司，完成跟多的工作。有远见的上司会不局限于眼前的一些事物，反而有更长远的处事方式，会帮助手下的人更有远见的选择。脾气好的人就会很少发脾气，这样就会少挨点骂。工作的时候心情很重要，一旦心情不好了的话，就会影响工作，这样一来也会影响工作质量，所以和脾气好的上司共事的话，会在一个比较好的工作环境中上班，心情好了，自然工作就做得好了。这样才能得到更多人的肯定。
其实在职场中，做一个处事圆滑的人是没错的，这样一来可以跟任何一个同事都处理好共事关系，不会因为一些事情做得不合理，影响同事之间的关系，跟同事们之间相处的好一些也对工作有很大的帮助，而且任何消息也会第一时间知道，所以这种人在工作中简直就是百事通的程度了，在职场中能够在第一时间抓到内部消息的人也是非常不错的。
能与一个赏识你的上司共事，是很幸运的事，同时也要把上司对你的认可当做你工作中的动力，互相配合得天衣无缝那工作就能游刃有余，不管是升职或者加薪，只要认可你，那都会有你的份，这样岂不是一举两得嘛，谁工作不是为了钱呢，能够在一个舒适的环境中同时劳动报酬又很乐观，这种工作是很多人都会羡慕的。在职场中尽量收起自己的锋芒，切记不要锋芒毕露了，你的尖锐只会让人群远离你，导致慢慢被孤立，需要做一个能迅速融入集体的人。

Answer 2

这个要因人而异了，自己的价值观不一样，可能你觉得有意义，但他觉得这样工作没意义刚毕业进了一家创业型公司，老板是技术型高手，我当时什么都不会，一有问题就问老板，每次老板的回答都是：去百度。有一次园区突然停电，我当时用的台式机电脑也就突然关机，十分钟左右来电了，但是电脑开机后死活进不了主界面，我就对老板说电脑坏了，老板朝我大吼：你以为我是修电脑的吗？电脑坏了来找我？！

我当时被吓到了，那是2012年，还没有4G网络，我就拿着手机用很慢的速度上百度找答案，经过2个多小时的倒腾，终于弄好了，当时已经晚上8点多，所有人都下班了，然后我就跑到洗手间再也忍不住的奔溃大哭！我到现在也不知道为什么当时会哭的那么伤心。从那以后，我没有向老板问过任何一个问题，除非是工作上的事情需要确认。

其实随着公司的成长，每个人都在成长，包括老板自己，在后来进来的新人，向老板问问题的时候，我再也没有见过他当时对我那么凶的态度了，每次都会很有耐心的解答或者给予指导。有一次在年终总结大会上，老板说，他一开始创办公司脾气很焦躁，随着经历了很多事情，现在温和的多了，对于以前，态度上不好对不起各位的，还望见谅。我当时想，就当这句话是说给我的吧，然后眼睛又湿了。只是一开始老板的严肃和严厉的形象在我心里从来都没有淡化，我还是很害怕他，还是没有跟他有过任何交流。后来进来的同事都说老板很友善，甚至有些还跟老板称兄道弟，只有我和他的距离没法走进，哈哈哈，没办法。