Question

在职场上与领导相处的几个忌讳是什么？

Answer 1

在职场上，我觉得和领导关系非常重要。与领导相处也是有所忌讳的，虽说领导可能为人豁达大度，不拘小节，但职场上和领导相处的几大忌讳，你还是有必要记住，否则，不管多宽宏大量的领导可能也会发脾气，也会对你有意见。

1、 忌替领导做决定。

在职场上不要越权办事，该请示领导的事情，决不能自己做主，替领导作出决定，无论是芝麻绿豆的小事也好，该向领导请示，审批后才能办的，绝对不能擅自做主。

2、 越级汇报工作。

你的直属领导，就是你的上级，无论是哪位领导交办的工作，你首先必须得经过你的直属领导的同意，并且首先向他汇报。越级汇报，容易造成误解，领导会认为你并不把他放在眼里。

3、 当众给领导拆台。

领导都是爱面子的，也都会保持一定的威严，领导的尊严不容下属去侵犯。即使和领导产生了不同的意见，也应该选择恰当的方式和领导反馈，千万不要当众给领导拆台，让领导下不了台，面子受损，最终肯定也会报复你。

4、 把问题留给领导。

工作中自己遇到问题，一时间无法解决，也要先通过思考，搜集资源，转变方式等途径，找到一些解决方案，别想都不想，就把问题直接扔给领导，让领导来给你出谋划策，替你摆平工作问题。

5、 在领导面前肆无忌惮。

Answer 2

不懂得给领导面子

任何领导都是很需要面子的，也很需要被尊重的。说白了，这就是虚荣心在作怪，做领导的也控制不了自己呀。

当你不懂得给领导留足面子的时候，你的职场生涯也就那样了，不会有太大的机会。

当你在众人面前给足领导面子的时候，他就会想下次如何回报你这次的聪明之举。这样机会不就来了吗？很多时候，我们在领导身边，只是我们没有给自己留出机会而已，领导找不到给我们机会的借口。

任何人都需要被尊重的，当然领导也不例外，当你在外人面前，让他很被尊重的时候，你们的关系无形中就拉近了很多。但如果你没有给他面子，哪怕一次，那么你们的关系就可能在瞬间崩塌了，并且是难以弥补的。
不把领导的话当一回事

领导的吩咐绝对是放在工作的首位，他不但不会忘记，而且紧紧地记在心里，就看你什么时候去汇报。

但很多人觉得这个是无关紧要的事，觉得这个工作无伤大雅，可做可不做，更加不要说汇报了。但这恰恰是领导考察你的伎俩之一，你不但不做，而且还不汇报，这说明了什么？领导会怎么想？自己去领悟。

对领导的吩咐和工作的分量是相当的，甚至比真正的工作分量还更高。因为领导会拿这些事来衡量你的能力，工作反而会放在一边。

当领导吩咐你做事的时候，如果你手头上的事不是万分紧急，就先把领导吩咐的事先做了。如果实在没办法，也给领导先支会一声，要晚一点给他，给他一个时间，让他有个心理的预期。

不能因为工作的忙碌，而忽略或忘记了领导的吩咐，这是职场大忌。先完成并且及时汇报，如果这样做了，无论你在任何领导面前都可以做到左右逢源，成为职场高手。

Answer 3

1.违背领导主张
2.公开叫板领导
3.不会人情世故
4.做人做事木板不会变通
5.给领导找麻烦，阻止领导得到更多利益