Question

公务员面试流程

公务员面试流程是怎么样的？是面试官提问，被面试者回答，还是题目都写在纸上，给被面试者一定的思考时间，再由被面试者回答，面试官打分啊？
能否介绍一下进入面试考场后的具体流程？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

查询成绩之后，马上就是国家公务员面试工作，在国家公务员面试备考中首先要对国家公务员面试流程有一个详细的了解。

　　一、什么是结构化面试?

　　结构化面试是当前公务员考试采用的最广泛的一种面试方式。面试时由至少7个考官组成一个考评小组，按规定的程序，对报考同一职位的考生，始终如一地使用相同的考题进行提问;考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入下一考核。

　　对于面试来说，结构化的优点是非常明显的，其最大的优点就是公平。公平反映在三个方面。第一，结构化面试中，同一职位的考生的面试题目是相同的，避免了因题目难易程度不同对考生造成的影响;第二，结构化面试中，考官是严格按照测评表来进行打分的，这样避免了完全凭主观印象进行打分的弊端;第三，结构化面试中，考生的最后成绩是去掉考官中的最高分和最低分后，求平均数算出来的，减少了考官个体的倾向性对考生的影响。

　　结构化面试测评要素有哪些?

　　综合分析能力：思路清晰，富有条理;分析问题全面、透彻、客观;把握问题的实质，抓住问题的主要方面。

　　言语表达能力：以言语的形式，针对不同的听众采用不同的方式、风格，将自己的思想、观点，清晰明确地表达出来，并试图让听众接受的过程。

　　应变能力：在有 压 力 的 情 境 下，思 考、解 决 问 题 时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。

　　计划、组织、协调能力：对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

　　人际交往的意识与技巧：建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

　　自我情绪控制：在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力(主要根据面试当时考生对一定问题的反应，预测考生在日常生活中的表现)。

　　求职动机与拟任职位的匹配性：求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

二、什么是无领导小组讨论无领导小组讨论面试?

　　采用情景模拟的方式 对公务员考生进行集体面试，是近些年公务员面试常用方法之一。

　　该方法由一定数目的公务 员考生组成一组(5-7人)，小组成员围绕一个主题进行一 段时间讨论，讨论过程中不指定谁是领导，让其自行安排讨论进程，考官以此来观测公务员考 生的组织协调能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是 否达到公务员的要求，以及自信程度、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价公务员考生之间的差别。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 2

2020年浙江省公务员考试面试预计8月下旬开展，面试流程：面试当天根据指引到达候考室，抽考号，交流，候考，答题考试，等待成绩，离场。
2019年6月22日浙江省公务员面试真题（基层类）
1.孔子说，知之为知之，不知为不知。苏格拉底说，我唯一知道的，就是我的无知。请你谈谈对两位先哲这两句话共同点的认识。
2.政府部门因正常工作需要砍伐部分树枝，但被人拍成视频发到网上，引起舆论热议。如果你是工作人员，你有什么建议？
3.【漫画题】大致内容：蜗牛将头探出了网，但后部壳卡住了，自拟两个标题，选一个展开。
浙江省公务员面试主要考察考试的自我认知及岗位匹配，人际关系，计划组织协调，情景应变及情景模拟，综合分析能力。在面试中要说心中所想，诚恳务实，语言表达清晰流畅。
去年我两个同事笔试成绩不高，报了展鸿杭州的面试班上岸的。

Answer 3

常用的是结构化面试 就是考生按职位分组 同一个职位的分在一组 然后抽签决定顺序 所有考生在侯考室侯考 上交手机电子产品 不过可以看书交流吃东 轮到该考生的时候 该考生去到专门的考试间面试
一般面试间里面有7个面试官 一个主考一个副主考 还有计时员和记分员 考生坐在考官对面 距离2-3米 根据考试间大小决定
然后一般是4个问题20分钟 考官读题考生思考问题回答问题都在20分钟内 有的地方考生桌子上会有题本 就是题目内容 有的地方没有 只有纸笔 就需要考生自己记录题目要点 也可以在纸上记录自己想的回答要点
一般是答一题以后考官在读下一题 如果考生不说答题结束 考官是不会开始下一题的 也就是说20分钟的时间 考生要自己把握好 基本上4分钟一题 因为考场上因为紧张 很少人有能想很多 把时间都用完的
最后答题结束 考生到侯分室侯分 考官打分 记分员算分 等下一个考生回答完毕 再把上一个考生叫入考试间 公布面试分数
公布分数以后 有两种 一种是考生集中到一个地方 不准离开 等所有人面试完一起走 还有一种是考生可以直接离开考场 但不得回到侯考室

Answer 4

公务员考试结构化面试流程；公务员面试考场模拟。

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Answer 5

我不知道各地是不是都一样，但一般的流程是这样：考生先在屋外等候，被叫到再进去，面试官5人左右，中间的那个负责提问，每个问题会给你几分钟的思考时间，整个面试通常在10分钟内结束。桌子上有笔和白纸，思考问题的时候可以利用一下。
其实没什么需要特别注意的地方，因为除了负责提问的那个，别人几乎不抬头看你。