Question

欠工资2000元可以去法院起诉吗

Answer 1

拖欠工资2000元劳动局受理,劳动局确认情况属实后会责令用人单位及时向劳动者支付工资,不管拖欠多少工资劳动局都会按照规定受理,拖欠工资2000元可以去法院起诉。
      拖欠工资2000元劳动局受理,劳动局确认情况属实后会责令用人单位及时向劳动者支付工资,不管拖欠多少工资劳动局都会按照规定受理,拖欠工资2000元可以去法院起诉。

一、拖欠工资2000元劳动局受理吗
      拖欠工资2000元劳动局受理,劳动局可在调查后依法责令用人单位及时向劳动者支付工资;如果单位逾期仍然拖欠工资不付的,劳动局可责令单位依法向劳动者支付一定的赔偿金。无论拖欠工资的数额是多少,劳动局都会受理。
      《中华人民共和国劳动法》第七十七条
      用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
二、拖欠工资2000元可以去法院起诉么
      拖欠工资2000元可以去法院起诉,不超过1万元的,每件案件的诉讼费用是50元。
      法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
      第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
      第三十四条 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
三、拖欠工资的赔偿标准是什么
      劳动法关于拖欠工资的赔偿标准。用人单位应当按照与劳动者约定的时间,支付劳动者的工资。拖欠工资赔偿标准如下:无故拖欠工资的,应当在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬,并且还需加发,相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付工资差额部分;逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。