在职场上如何判断一个同事靠不靠谱?
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一、口是心非的同事
有些同事,表面很会做人,话说得很好听,你喜欢听什么,他就会说什么,可心里想的和嘴里说的完全不是一回事。比如,有的同事说给你介绍一位大客户,当你准备好了要与客户见面的时候,他却想尽办法找理由溜走。遇上这种同事,头一次肯定容易上当,但第二次再上他的当就太傻了。
二、事事同意的同事
这种同事对你的所有建议都能给予鼓励,事实上他从来都不想压制你的创造性。这种同事最爱说的话就是“我同意”,“行,就这样吧”。然而遗憾的是,往往就不再有下文了。
这种同事对所有的建议都能一视同仁地给予赞成,因此一点意义都没有。如果真照他的话去做,往往会浪费你的宝贵时间。这种同事或许对你不会有太大的伤害,但也可能会耽误你的事情,还是远离为好。
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三、无事不通的同事
这种同事简直就是一部活字典,对世界上的万物无事不通,无所不晓。对他们来讲,没有他们不了解的事情。他们往往自称为公司里的历史专家,有很多人都被他们蒙在鼓里。他们觉得自己拥有电子计算机一样的大脑,有无穷的信心。然而,在这种同事的词典里却缺乏“我需要你的帮助”、“是我错了’、“不知道”之类的词语。他们发表的意见常常是道听途说的,经常把你带到迷魂阵里去。
四、人格僵化的同事
这种同事深受上司的赏识。他们长期加班加点地为公司卖命,对自己的要求非常高。不过,这种同事并不挑自己的毛病,他们所关心的只是工作中的细节。他们在一天里不停地计算自己工作了多长时间,他们非常紧张地工作着,但他们甚至都不清楚公司或部门的大船要驶向何方。
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五、多嘴多舌的同事
这种同事好事成癖,成天唠叨个不停。这种同事经常说“我可以替你保守秘密”,事实上一点都不可信。和这种同事交往的唯一好处就是,当他们从你那里获得一点消息以后,他们往往会回报你一些有关其他同事的秘密。而与这种同事相处的危险就在这里,他们不仅向你公开别人的秘密,而且他们同样会向别的同事谈论你的秘密。
有些同事,表面很会做人,话说得很好听,你喜欢听什么,他就会说什么,可心里想的和嘴里说的完全不是一回事。比如,有的同事说给你介绍一位大客户,当你准备好了要与客户见面的时候,他却想尽办法找理由溜走。遇上这种同事,头一次肯定容易上当,但第二次再上他的当就太傻了。
二、事事同意的同事
这种同事对你的所有建议都能给予鼓励,事实上他从来都不想压制你的创造性。这种同事最爱说的话就是“我同意”,“行,就这样吧”。然而遗憾的是,往往就不再有下文了。
这种同事对所有的建议都能一视同仁地给予赞成,因此一点意义都没有。如果真照他的话去做,往往会浪费你的宝贵时间。这种同事或许对你不会有太大的伤害,但也可能会耽误你的事情,还是远离为好。
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三、无事不通的同事
这种同事简直就是一部活字典,对世界上的万物无事不通,无所不晓。对他们来讲,没有他们不了解的事情。他们往往自称为公司里的历史专家,有很多人都被他们蒙在鼓里。他们觉得自己拥有电子计算机一样的大脑,有无穷的信心。然而,在这种同事的词典里却缺乏“我需要你的帮助”、“是我错了’、“不知道”之类的词语。他们发表的意见常常是道听途说的,经常把你带到迷魂阵里去。
四、人格僵化的同事
这种同事深受上司的赏识。他们长期加班加点地为公司卖命,对自己的要求非常高。不过,这种同事并不挑自己的毛病,他们所关心的只是工作中的细节。他们在一天里不停地计算自己工作了多长时间,他们非常紧张地工作着,但他们甚至都不清楚公司或部门的大船要驶向何方。
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五、多嘴多舌的同事
这种同事好事成癖,成天唠叨个不停。这种同事经常说“我可以替你保守秘密”,事实上一点都不可信。和这种同事交往的唯一好处就是,当他们从你那里获得一点消息以后,他们往往会回报你一些有关其他同事的秘密。而与这种同事相处的危险就在这里,他们不仅向你公开别人的秘密,而且他们同样会向别的同事谈论你的秘密。
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