Question

网咖属于个人还是企业

Answer 1

问题一：网咖是按个体注册好还是按公司注册好 网吧你可以以个体也可以以公司注册都行；
那么我们要想到一点是他们的区别；
1、个体户为个体座商，不能变更负责人，也就是说，你如有一天不做了，这个只能注销，不能转让；并且个体是以个人或夫妻共有财产对其承担无限责任，他的好处是不需要会计记账与报税，是按月缴税；
2、有限公司是股东以出资额为限对企业承担债、权、务，企业以所有资产对企业承担有限责任，可以办理变更，转股；但是要有会计每个月记账与报税；
综上所述，你就可以选择是哪种更适合你了。

问题二：网咖注册个人还是公司v 是个人的 不过手续不好批 也有公司的不过你要找他们合作

问题三：网吧是个体工商户还是个体企业？ 网吧现在都要改制为个人独资企业及企业、公司等，但不能是个体工商户

问题四：网咖是属于什么企业类型 就是网吧，但环境设备要比网吧好点，就如同酒店和旅馆一样，都是住人的，但是档次不一样

问题五：网咖注册个体户和公司的区别 开设网咖要到文化部门办理领取互联网服务的许可证，目前这个许可证应该是只能由公司申领，所以就只能开公司喽。具体可以咨询你当地的文化部门。

问题六：网咖是按个体注册好还是按公司注册好 注册公司比较好，以后还可以开分公司。

问题七：网吧营业执照应办理个人独资企业还是个体 正常情况，网吧基本都是个人独资，不允许个体工商户。

问题八：网咖的主营业务收入是哪些 从网咖收入来源方面来看上网费用仍占主要位置，但网咖靠配套服务也占有不少的比重，一般而言，吧台的营业收入占到了整个网吧营业额的30%以上，还有其他附加的网吧增值业务。

问题九：网咖怎么经营和管理 明白自己的责任和身份
1、主管、店长、经理是一个企业关系到企业业绩成败的人
网吧行业是个新兴的行业，更多的好的经营管理的方法是在不断的工作中实践出来，那么作为我们管理层一级的人员，完成老板给的工作是必然，但我认为更多的是我们要根据自己的网吧情况制定和拓展业务 ，小到卫生的监察，大到活动和促销的策划。
2、主管、店长、经理更多是一个协调各方工作的中间物质
既要符合实际尽力而为的完成老板所交给的任务，又要做好员工协调工作，使自己有良好而有效的影响力，同时处理好网吧与顾客的关系。
3、对于网吧内出现的问题必须做出正确、快速、合理的判断和处理。
面对行业整体从业人员底层化的背景，如何做到专业，如何得到认可是网吧中上层管理者必须注意和提升的出路，而学习是最好的方式，所以网吧中上层人员必须学习同类行业的相关知识，并把它运用到网吧管理和经营中来；用能力来说话，证明自己的位置，以此取信员工的工作服从度。要有道德和做事的勇气，能下决断，并有魄力地执行任务，敢作敢当；必须严守纪律，尊重制度，赏罚分明。
4、作为中上层管理者，首先要熟知网吧行业的相关法律法规。
网吧的日常运营，与法律法规有着紧密的联系，因此，主管必须经常学习网吧行业的相关法律法规。这样可以避免因不懂行业而发生的错误决策和决定，最终影响经营。
人事管理决定一个网吧管理者的成败
1、 其实管理的本身就是人的管理，一个公平、公正、公开，的管理态度因该是网吧管理层的管理依托，避免或者最小范围的发生桌下动作。把公司的规章制度，奖惩办法，作为对工作人员进行管理检察标准。以薪酬奖惩制度奖勤罚懒，奖功罚过，但不单单以奖惩对待员工，每一个工作人员都是公司这个大家庭中的一员，同时也要晓之以情、动之以理。
2、对于网吧来说，娴熟的工作技巧和工作适应能力是保证网吧正常运营的基础。那么老员工自然成了网吧的最大财富。因为新招聘的新员工对于环境的熟悉需要一段时间，而这段时间是需要培训成本的，所以，要使老员工有认同公司，同时使用各种管理技巧促使这些老员工形成一公司为家的工作感情。这样有利于网吧的长期发展和运营成本的降低，从而得到更大的利益。
3、良好的个人工作魅力往往是影响和激励员工最佳方式，尽量做到什么样的主管衍生什么得员工的员工世袭标准。不断学习、不断进取、不断创新是一个网吧主管层得工作准则，同时也是影响员工良好工作心态的形成的参照物。
总之，对于工作人员管理，要上班有制度，下班有感情，使员工成为好员工的同时，自己成为一个优秀的管理者。
网吧内部管理1、环境管理 这方面的内容主要包括卫生、班次、后勤、财务等网吧内部环境的管理。从内部卫生考虑，网吧管理层应该养成三勤：勤察看、勤督促、勤奖惩。促使所有员工养成对卫生的自动维护习惯，并保持营业区和工作区良好的卫生环境。再者制定一套完善的符合自身网吧卫生需求的卫生管理制度，使之成为标准的条例，条例必须做到大到窗帘、地面，小到烟灰缸、卫生死角等全面的网吧卫生保持制度。
2、硬件管理主要是指网吧内的机器，同时包括机器的附属物，如座椅、电脑桌、耳麦等等。所有的硬件要在顾客下机后快速大概的进行察看一遍，确保无损伤、无丢失。同时每天在接班前，由两个班组人员协同主管进行较详细的察看，确保硬件安全，并填写各部门交接表。重点管理，注意各种例外情况
3、安全管理寻找相关资料，对员工进行大体的消防安全知识培训，最起码要知道灭火器的使用以及发生险情后人员的疏散。对于企业来说，最怕的莫过于水火，因为其损失最大，影响最坏，所以从这方面对员工进行培训，应该是必要同时也是必须的。
4、吧台管理严格遵循员工守则中对吧员......>>

问题十：网吧到底属于什么行业？交什么类型的税? 你好！现对你提出的“网吧到底属于什么行业？交什么类型的税？”的咨询事项答复如下：
一、网吧属于娱乐业。根据《财政部 国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税〔2003〕16号）规定，从2003年1月1日起，单位和个人开办网吧取得的收入，按“娱乐业”税目20%的税率征收营业税。
二、从事网吧经营，应当缴纳以下税（费）收：
1、营业税。适用20%的税率。计算公式：营业额×20%；
2、城市维护建设税。纳税人所在地在市区的，为营业税应纳税额的7%；纳税人所在地在县城、镇的，为营业税应纳税额的5%；纳税人鸡在地不在市区、县城或镇的，为营业税应纳税额的1%。计算公式：营业税应纳税额×7%（5%、1%）；
3、教育费附加。按营业税应纳税额的3%征收。计算公式：营业税应纳税额×3%；
4、地方教育发展费。按营业收入的1‰征收。计算公式：营业额×1‰；
5、文化事业建设费。按营业收入的3%征收。计算公式：营业额×3%；
6、若经营场所属于长江、汉江干堤及其重要支堤直接保护的区域，还应当缴纳堤防维护费。费率为营业税应纳税额的2%。计算公式：营业税应纳税额×2%。你市所辖钟祥、京山、沙洋等地部分乡镇属于征收范围；
7、个人所得税。属“个体工商户生产经营所得”税目，适用5%--35%的超额累进税率。计算公式：应纳税所得额×税率-速算扣除数。
三、根据《税收征管法》，对依法可以不建账、应建未建帐或者账目不健全的，税务机关有权核定其应纳税额。各基层税务机关在实际征收工作中，一般采取核定综合征收率的方式。比如，上述前6项税费综合税率应当25.5%。此外，因各地经济发展水平和纳税人收入规模不尽一致，个人所得税综合税率的核定存在地区之间的差异。