提前一个月辞职,老板口头上答应了一个月后让我走,但是工资要压,我要怎么做?

最开始,我写辞职信老板不批,后来我到劳动局,说了我的情况,劳动局就打电话给我老板,我老板同意再和我谈判。刚刚谈判的结果是,我做完这个月可以走,但是还要压一个月的工资到下个... 最开始,我写辞职信老板不批,后来我到劳动局,说了我的情况,劳动局就打电话给我老板,我老板同意再和我谈判。刚刚谈判的结果是,我做完这个月可以走,但是还要压一个月的工资到下个月底才能拿到,而且也没有保底了,因为我就做完这个月就走,所以老板不保底了,但是那里总是没有事做,我怕这个月在这里做连500估计都没有,毕竟我也是个新手。我想立马结工资走人,我没有签合同,对方还要了我200押金。我要是想马上走,能把工资全部结到走人吗? 展开
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鸟瞰红尘1
2011-04-08 · TA获得超过112个赞
知道答主
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你按照相关规定提前1个月辞职,程序是正确的,你要求结清工资和押金是合理、合法的,老板不应该有任何借口。如果你老板不同意,你可以再到劳动监察部门寻求帮助。他们会帮助你的。
陈百0度
2011-04-08 · TA获得超过110个赞
知道答主
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劳动法规定的是只要提前一个月提交书面辞呈就可以离职的,这是你老板的问题,你再找劳动局问问,万恶啊
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微生希q4
2011-04-08 · TA获得超过271个赞
知道小有建树答主
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你的请求是合理的,老板压你的工资是违法的。
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