公司婚假一般几天
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按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假,各单位也可适当自行增加。一般公司的婚假天数都是和当地婚假规定一致,比如当地的婚假是3天,那公司婚假一般也是3天。当然一些公司也有自己内部的婚假福利,会多给予一些福利假期,这需要先了解公司的相关福利规定,以及咨询公司负责相关流程的工作人员。国家规定如下:婚假从开始婚假之日起计算,满15天就算婚假休完,按劳动人事有关休假规定“假中不除假”,所以休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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