在办公室如何与同事相处呢?
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1.我会把办公室的同事处成朋友,这会经过长时间的识别、互相筛选、沉淀。有相同的爱好和三观,能相处的下来。正常的同事相处之道:不交心、有距离、有底线、别借钱。一、对同事一定要尊重,举手之劳、对自己获取利益无害的帮助,应该不要拒绝,但是不要特别主动的去帮助同事,以免引起同事的反感。二、多观察、多交流,通过观察交流,分析判断同事的心理活动轨迹,尽可能的做同事愿意让你做的事。三、不断的有目的的学习专业知识,在提升岗位技能过程中,不要怕出错,不要依靠同事,那怕是做错了,受到批评,也不要气馁,改正就是了,这是提升自己技能的最好捷径。四、当工作能力提升后,要不断优化工作流程,不断的减少完成岗位工作的时间,腾出时间,学习和掌握更高层级的岗位所需要的知识和技能。五、岗位工作效率高有空闲时间后,可以在同事的求助下,帮助与你岗位不同的同事做些辅助性的工作,以便对不同的岗位有一个大概的了解,为自己升职积累实践经验,因为升职的涉及的岗位就会扩大,对自己升职后的适应会大有好处。六、对同性质岗位的同事,主动与你搞好关系,那是有求于你,那就是根据自己的技能掌握的高低,把较低级的无关轻重的工作,教给他们,让他们给你分担一些低层次的工作,腾出精力,提升自己的技能层级°。这是一举二得的事,是—种借力助自己上升的捷径。永远不要把同事当成朋友,哪怕是工作中性格合得来,相处得非常要好的同事,都不能发展成朋友关系。
2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处,多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班,离开工作环境,就尽量不要联系同事。
3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之,在工作中对待同事可以亲密无间,主动热情,但是不要过多地介入到同事的私人生活,也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后,就把同事当成陌生人看待。
4.在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等),将自己的朋友圈对同事适当屏蔽,涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。
5.你不知道跟你一起开心聊天的同事,将来会不会成为你的竞争者,如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合,过多谈论个人隐私的人,往往会被认为是口风不严的人,这种人领导可不敢重用。
6.只跟同事交流涉及你们两之间的事情,不要一起谈论、评价、吐槽第三人。
7.懂得拒绝,不好一副老好人的样子,什么事情都帮,都抢着做,到头来自己什么好处没有捞到,反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑,影响自己的。
2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处,多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班,离开工作环境,就尽量不要联系同事。
3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之,在工作中对待同事可以亲密无间,主动热情,但是不要过多地介入到同事的私人生活,也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后,就把同事当成陌生人看待。
4.在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等),将自己的朋友圈对同事适当屏蔽,涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。
5.你不知道跟你一起开心聊天的同事,将来会不会成为你的竞争者,如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合,过多谈论个人隐私的人,往往会被认为是口风不严的人,这种人领导可不敢重用。
6.只跟同事交流涉及你们两之间的事情,不要一起谈论、评价、吐槽第三人。
7.懂得拒绝,不好一副老好人的样子,什么事情都帮,都抢着做,到头来自己什么好处没有捞到,反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑,影响自己的。
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