哪位是在建行工作的,想知道定向柜员是否编制,待遇如何,面试一般问什么问题,如何回答才令考官满意
1个回答
2011-04-09
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现在建行招柜员一般是编内的劳务派遣员工,这类工种占支行结算部比例超过50%.
(中长期工多数是211.985大学校园招聘或者社会特招进的)。派遣工基本上能算是同工同酬,但是住房公积金和参保金额和 中长期合同员工差距较大。待遇总的算此盯不错!
但是柜员非常闷,去洗手间都不是你想去就去,每天8点前就得等豹哥来。一般来说说招聘方可能会偏向于女性。
结算柜员,要饥旁求一定沟通能力,做事谨慎森肢和,细心。在考官面前把这些表现出来。
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问题补充:
过两天去面试,急知道!!还有有没有上升空间,不希望一辈子耗在柜员这个位置
答:有上升空间,不过估计撑死也是做个会计主管。有后台关系就做个二级行长(也就个店长),当然具体看你能力,你要是很能拉客户,就前途无量,但是做柜台初期你没这个闲工夫,每天没晚上7点别想回家。(当然没什么业务的支行例外)
(中长期工多数是211.985大学校园招聘或者社会特招进的)。派遣工基本上能算是同工同酬,但是住房公积金和参保金额和 中长期合同员工差距较大。待遇总的算此盯不错!
但是柜员非常闷,去洗手间都不是你想去就去,每天8点前就得等豹哥来。一般来说说招聘方可能会偏向于女性。
结算柜员,要饥旁求一定沟通能力,做事谨慎森肢和,细心。在考官面前把这些表现出来。
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问题补充:
过两天去面试,急知道!!还有有没有上升空间,不希望一辈子耗在柜员这个位置
答:有上升空间,不过估计撑死也是做个会计主管。有后台关系就做个二级行长(也就个店长),当然具体看你能力,你要是很能拉客户,就前途无量,但是做柜台初期你没这个闲工夫,每天没晚上7点别想回家。(当然没什么业务的支行例外)
参考资料: 我在贱行,虽不做柜员但经常上下楼打交道。
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