Question

公司突然辞退员工，该怎么办

Answer 1

1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可 向劳动局投诉 调解，或者 申请劳动仲裁 索赔。 2、 企业辞退员工 ，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一， 无故辞退员工 ，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二， 合同到期辞退 员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。