面试时问到"你为什么离开以前的公司",该如是何回答

 我来答
来云悔2534
2022-10-25 · TA获得超过505个赞
知道小有建树答主
回答量:136
采纳率:100%
帮助的人:50.1万
展开全部

面试时问到"你为什么离开以前的公司",该如是何回答

因为原公司做的工作跟我所学的专业知识和曾经的工作经验不太相符合,对我的能力发挥有很大限制。我觉得我有必要离开。现在的公司我认为能更大的发挥出我的潜能,并且我会一直做下去,因为我首先喜欢这种工作,我将尽我所能为更公司做出更大的努力,希望在公司的发展过程中有我的贡献。希望贵公司能给我这个机会。
切忌不要说过去公司的坏话,也不要说是因为人际关系问题才离开的,这样不合适。
根据楼下的我做个补充吧,比如我最近遇到的,我们公司前一段时间有空缺的岗位,然后我们也问到这个问题,我们问你为什么你离开原来的公司呢?
他回答说,过去的单位待遇很不错,我和单位的同事还有领导的关系也很好,离开他们我很不忍心,因为我想有更大的发展空间,过去的公司规模不是多大,还有就是我学的专业也不是多对口,所以我感觉在原来的公司待下去没有好的前景,我想不管任何人都想为自己有更大的发展机会而努力吧,所以我选择了我们公司。
他回答的很好,我感觉很不错,你可以参考一下,也谢谢楼下的朋友指示。

去公司面试如何回答为什么离开以前的公司?

告诉你:什么搬家啊,家庭因素啊,结婚啊,气候啊,水源啊,什么原因都可以说,让他无话可说。
最烦TM的这个问题了:为什么离开以前的公司?为什么选择我们公司?”

面试时,考官问你为什么离开以前的单位,你应该怎么回答.

你说以前的单位很好,但我想谋求更大发展空间,所以…记住,千万别在招聘者面前说你原来的单位怎么怎么不好

面试时 如何回答为什么离开以前的公司?为什么要选择我们公司这样的问题

首先,贬低之前的公司是大忌,一定要给予赞扬,并带有感恩的态度说自己在原公司有很多的收获;然后说但是,经过在原公司的学习,目前的岗位已经很难有进一步的发展,或者说很难学到新的东西。总之原则就是:跳槽是为了自身更好的学习与发展,决不是因为原来的公司不好!
至于为什么选择新公司,就要因人而异了,要对你的目标公司有一定的了解,赞扬他的优势,再结合自身讲原因,比如自己的性格比较适合该公司的企业文化,或从前与该公司有渊源等等,当然答案要实际,不能吹得天花乱坠的。

面试时:考官问,你为什么选择离开之前的公司?该如何回答呢??

可以讲想更换新的工作环境,更好的发展自己。

面试官问为什么离开以前的公司到我们公司来,怎么回答?

物件在这个地方工作!

面试时问你为什么会离开以前公司时最好的回答是什么?

1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。

面试官问为何离开以前的公司我该如何回答好?

你的回答也没错,不过不够含蓄,不合中国人的思维模式(特指大部分的面试官)
你可以说:我为以前公司所做的业绩并没有得到足够的回报。。
仅为个人观点,从没当过面试官,不知道他们都是啥想法,呵呵

在面试中、面试官问为什么会离开以前的公司?应该怎么回答?

想换个工作环境,还有因为之前考试啊什么,合理就可以了,看工作的岗位是怎么样的,选择相应的吧

面试时该如何回答“你为什么离开上一家公司”?

1)、自杀式回答:因为你如果回答说是因为工资太低,领导的为人也不是特别好,所以才离开。
这个问题看起来较为简单,但在面试中较常被提及,所以回答要注意。你回答的如果不合适,对方就可能产生这样的想法,离开前一个单位是不是你不得已而为之,问题在你个人,你会因为同样或者类似的原因离开我们?而你如果回答说是因为工资太低,所以离开,这样人家会认为你只注重工资方面而给招聘者留下不好的印象。
2)、正确回答:避免过多的抱怨前一雇主,要强调自己个人发展需要的原因,不要归咎于别人。
a、回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。
b、我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会。



推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式