宗法制是什么?宗法观念又是什么?两者的区别联系是什麽?

 我来答
妖感肉灵10
2022-12-19 · TA获得超过6.2万个赞
知道顶级答主
回答量:101万
采纳率:99%
帮助的人:2.2亿
展开全部

宗法制度是由氏族社会父系家长制演变而来的,是王族贵族按血缘关系分配国家权力,以便建立世袭统治的一种制度。其特点是宗族组织和国家组织合二为一,宗法等级和政治等级完全一致。

宗法观念指对原始社会规定嫡庶系统法则的看法。宗法,是我国古代以宗族血缘关系为纽带,与国家政治制度相结合,维护贵族世袭统治的一种法则。这种法则是由氏族社会父系家长制演变而成的。到了周朝,渐趋完备。其特点是国家组织和家庭组织紧密结合、宗法等级和政治等级相结合。

区别联系:宗法制度是实施的、具体的一种制度、及其行为。宗法观念是对这一制度的看法与认识,并逐步形成的逻辑思维。两者相辅相成,宗法制度的实行是产生宗法观念的前提,宗法观念的产生对于宗法制度形成支撑。

扩展资料:

早在原始氏族时期宗法观念就有所萌芽,但作为一种维系贵族间关系的完整制度的形成和出现,则是周代的事情。在宗法制度下,“天子建国,诸侯立家,卿置侧室,大夫有贰宗,士有隶子弟”(《左传》桓公二年),形成了系统而完整的制度。这一制度依靠自然形成的血缘亲疏关系以划定贵族的等级地位,从而防止贵族间对于权位和财产的争夺。在宗法制度下,从始祖的嫡长子开始传宗继统,并且世代均由嫡长子承继。

参考资料:百度百科-宗法观念  百度百科-宗法制

凯莱德背调
2024-11-04 广告
根据《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。缔约... 点击进入详情页
本回答由凯莱德背调提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式