投诉领导被知道了怎么办
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、你个人能力非常突出，是部门的顶梁柱，你的上级和你的同事都对你极其认可。那你投诉领导也没什么，让他知道你绝非池中之物，也没什么不好。有时候，上级也会利用下级的投诉来处理一些中层领导，而这不过是给上级铺了个台阶，让他有更好的借口去收拾一个中层。
2、你个人能力极其一般，你的上级对你的投诉不认可，对你本人也不认可，所以直接把你的投诉告诉了你领导，这是对你这一投诉行为的不满的体现。大部分上级喜欢和谐的团队，不喜欢打小报告、给管理带来麻烦的人。那如果你是这种，着手去找下家吧。而且最好自己主动尽快走人。
职场本就是博弈，一方面是能力的博弈，另一方面是情商的博弈。任何一方面有超强能力，都可能如鱼得水。如果都不拔尖，就好好做自己，安分守己做自己。
2、你个人能力极其一般，你的上级对你的投诉不认可，对你本人也不认可，所以直接把你的投诉告诉了你领导，这是对你这一投诉行为的不满的体现。大部分上级喜欢和谐的团队，不喜欢打小报告、给管理带来麻烦的人。那如果你是这种，着手去找下家吧。而且最好自己主动尽快走人。
职场本就是博弈，一方面是能力的博弈，另一方面是情商的博弈。任何一方面有超强能力，都可能如鱼得水。如果都不拔尖，就好好做自己，安分守己做自己。
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