Question

老领导调走新领导整你怎么办

Answer 1

谢邀。有句话叫做“不打不相识。”单位领导都不是一成不变的，要学会适应不同的领导。

新来的领导为什么会处处打压你，你应该先从自身查找一下原因。老领导因为很了解你很理解你很赏识你，所以很提携你，久而久之，这就会养成你在单位一人之下万人之上的独断专行的性格，处理事情，恐怕在你自己不知不觉中，就会显露出先斩后奏，先做再说的毛病。也许你觉得你自己一心为单位，为工作，没什么事，但新领导不了解你不理解你啊，虽然你掏了很多力，做了很多事，新领导却不赞赏你，甚至还会不满你。你很冤屈，觉得新领导是在打压你的积极性，但你因做事当家惯了，而不自觉，这些却在新领导觉得，你事先不汇报，独断专行，是不把他这个新领导放到眼里。再者，新领导初来乍到，并不了解你的行事作风，不了解你的情况，就决不会还像老领导那样给你以器重和包容。因此，你们都需要互相了解，互相沟通，多磨合，只要你事事多汇报多商量，扎扎实实按新领导的要求去做，相信过不了多久，你就会从新领导那里得到以前老领导对你的待遇。

古时候有“一朝天子一朝臣”之说，不同的人，都有不同的性格爱好，不同的领导有不同的行事风格。因为你在单位不是领导，改变不了单位的环境，就只能去适应。你要学会适应不同的领导，只有这样，你自己才能在单位扎住根，立于不败之地。当然，如果新领导和你有宿怨，那就另当别论了。